На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Результатов поиска: 139

Вернуться к расширенному поиску

Re: Освобождение от первичного инструктажа на рабочем месте?

Т.е. норма есть, но не применяется? ну почему, применяется, и бывает, что достаточно обширно. Кто-то даже идет на риск и освобождает работников, которые работают за компьютером, у кого-то есть должности без компа. Например, консьерж, швейцар и пр. ))) Вот пример перечня, того, как можно утвердить: ...
Jonny
03 дек 2020, 12:23
 
Форум: Охрана труда - общие вопросы
Тема: Освобождение от первичного инструктажа на рабочем месте???
Ответов: 9
Просмотров: 2878

Re: СОУТ не проведена, какие в трудовом договоре условия тру

создали новое рабочее место, СОУТ нет, что при этом вписывать в трудовой договор? Тогда можно вписать пока следующую формулировку: "Условия труда на рабочем месте работника по степени вредности и/или опасности - не определены до проведения специальной оценки условий труда вновь организованных ...
Jonny
15 дек 2020, 14:19
 
Форум: СОУТ
Тема: СОУТ не проведена, какие в трудовом договоре условия труда?
Ответов: 5
Просмотров: 1997

Re: Положение (лна) о дистанционной / удаленной работе

положения о дистанционной работе ни у кого нет случаем? Только несколько дней назад закон о дистанционной работе приняли в окончательно редакции, и Вы уже хотите, чтобы у всех было актуальное положение? )) пока в работе оно ещё, и у Вас есть время поработать над ним :rolleyes: Всё равно ведь у кажд...
Jonny
16 дек 2020, 11:25
 
Форум: Коронавирус и трудовые отношения
Тема: Положение (лна) о дистанционной / удаленной работе
Ответов: 14
Просмотров: 4648

Re: Донорские дни

Схожу успокою бухгалтерию и начальство, что не буду на донорские выходные претендовать.


да уж, некоторые вещи вроде по закону в пользу работника, а на деле приносят самому же работнику проблемы, чуть только на работе о таких своих правах заикнешься.
Jonny
12 янв 2021, 14:11
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Донорские дни
Ответов: 4
Просмотров: 1603

Re: Размещение информации о сокращении на сайте Работа в Рос

Да, кстати, эти требования продлили - Постановлением Правительства РФ от 31.12.2020 № 2401 "О внесении изменения в пункт 4 постановления Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 г. N 486", продлено по 31.03.2021 действие временных правил представления работодателями информации ...
Jonny
12 янв 2021, 14:19
 
Форум: Сокращение численности или штата работников
Тема: Размещение информации о сокращении на сайте Работа в России
Ответов: 6
Просмотров: 2677

Re: Положение (лна) о дистанционной / удаленной работе

Вот что написано на сайте Гарант.Ру по такому вопросу: В организации есть дистанционные работники, работающие в городах, которые относятся к районам Крайнего Севера и к приравненным к ним местностям, обособленных подразделений и филиалов у организации там нет. Организация расположена в г. Москве. Ра...
Jonny
19 янв 2021, 21:29
 
Форум: Коронавирус и трудовые отношения
Тема: Положение (лна) о дистанционной / удаленной работе
Ответов: 14
Просмотров: 4648

Re: Расписка в отсутствии притензий

требуют написать расписку об отсутствии материальных претензий к организации. Если это будет просто об отсутствии материальных претензий и всё, то она проблем, на мой взгляд, не представляет. Вы всегда сможете указать, что были вынуждены написать её. С другой стороны, если расписку требуют всего ли...
Jonny
09 фев 2021, 09:57
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Расписка в отсутствии притензий
Ответов: 3
Просмотров: 1344

Re: Работа неделя через две недели, как законно сделать

могут ли люди работать например 6 дней подряд с превышением нормальной продолжительности рабочего дня? Ну а почему нет, если суммированный учет. Он ведь для того и существует, что превышение может быть в одной части рабочего периода, и отдых в другой части рабочего периода, а в итоге чтобы получило...
Jonny
09 фев 2021, 10:04
 
Форум: Тонкости ТК РФ и других нормативных актов
Тема: Работа неделя через две недели, как законно сделать
Ответов: 5
Просмотров: 1864

Re: Работник оправдан приговором суда и думает выйти на рабо

А Вы его не увольняли? Приговора изначально обвинительного не было, сразу оправдательный?
Jonny
20 фев 2021, 14:49
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Работник оправдан приговором суда и думает выйти на работу
Ответов: 3
Просмотров: 1211

Re: Работник оправдан приговором суда и думает выйти на рабо

Неявки по невыясненным причинам? Ну пока да, неявки ставьте. Прогул? Нет, какой прогул, пока о нем речи идти не может. Данная ситуация весьма тонкая, да и в целом такие случаи встречается редко. Видимо, в связи в малой долей оправдательных приговоров в РФ, которая колеблется в районе 0,3% от общего...
Jonny
02 мар 2021, 10:29
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Работник оправдан приговором суда и думает выйти на работу
Ответов: 3
Просмотров: 1211

Re: работа менеджером по продажам, как ИП

могу ли я при оформлении ИП оказывать услуги, как менеджер по продажам (поиск клиентов, осуществление текущих заказов, работа с отсрочкой платежа)? ну а почему нет? конечно можно, это будет "предмет договора". Должен ли я предоставлять в налоговую какие-нибудь документы/отчетность о том, ...
Jonny
23 мар 2021, 09:37
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: работа менеджером по продажам, как ИП
Ответов: 1
Просмотров: 767

Re: Перевод на другое место работы

можно "испортить" отношения


с одной стороны, да, но с другой стороны, что же теперь, работники должны во всем потакать работодателям, держась за хорошие отношения
Jonny
02 июл 2021, 19:29
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Перевод на другое место работы
Ответов: 3
Просмотров: 1228

Re: Разбивка 14 дней отпуска на период

Ну заявления написать то можно, а вот удовлетворить их или нет, это уже на усмотрение работодателя. Вполне может быть, что и дадут такой отпуск, а почему нет то?
Jonny
28 июл 2021, 22:12
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Разбивка 14 дней отпуска на период
Ответов: 2
Просмотров: 875

Re: Сдвигается ли период на отпуск?

А на отпуск по уходу за ребенком тоже сдвигается?
Jonny
11 авг 2021, 22:09
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Сдвигается ли период на отпуск?
Ответов: 4
Просмотров: 1194

Re: Кормят не пойми чем на работе...

А разве это имеет значение, кормит непосредственно работодатель, или стороннее заведение? в Роспотребнадзор надо обратиться, если:

дают просто ужасную похлебку, есть невозможно
Jonny
07 сен 2021, 17:25
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Кормят не пойми чем на работе...
Ответов: 2
Просмотров: 1217

Re: Несвоевременная передача сведений об увольнении в ПФР

Можно ли обратиться в суд с претензией к работодателю с требованием возместить моральный ущерб и если да, то в каком размере? Обратиться можно, и сумму можно заявить любую, но суд взыщет копейки "по своему усмотрению". А может написать претензию работодателю, и с ним урегулировать вопрос?...
Jonny
01 окт 2021, 10:45
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Несвоевременная передача сведений об увольнении в ПФР
Ответов: 3
Просмотров: 1068

Re: Что лучше, соглашение сторон, или сокращение?

Да, всё зависит от ситуации и суммы! Если соглашение представляет по сумме альтернативу, то отлично. Но, как правило, по соглашению предлагают меньше, чем получилось бы при сокращении.
Jonny
12 янв 2022, 14:00
 
Форум: Увольнение с применением давления, как противостоять?
Тема: Что лучше, соглашение сторон, или сокращение?
Ответов: 7
Просмотров: 1253

Re: Получение справки 2-НДФЛ удалённо

Есть ли способ как то получить справку 2НДФЛ удалённо, именно с предыдущего места работы? Вы хотите, чтобы оригинал отправили на адрес, который за пределами РФ, или вообще выслали копию по электронной почте? По статье 62 ТК РФ можно запросить справку, даже и после увольнения, не важно, что Вы уже н...
Jonny
18 янв 2022, 13:43
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Получение справки 2-НДФЛ удалённо
Ответов: 5
Просмотров: 1209

Re: Получение справки 2-НДФЛ удалённо

Хотелось бы по электронной почте на самом деле Ну, обязать направить по электронной почте - вопрос наверное спорный, а связаться с представителями работодателя не пробовали? Или с ними некоторый конфликт? Вообще договориться то можно, я думаю, и им проще, отправить скан по электронной почте, нежели...
Jonny
19 янв 2022, 23:02
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Получение справки 2-НДФЛ удалённо
Ответов: 5
Просмотров: 1209

Re: Нужно ли направлять копию иска в прокуратуру, по трудово

Просто как-то странно, мы пишем, что прилагаются документы...


на это я бы не обращал внимания.
И еще вопрос, в деле будет участвовать прокурор, правильно? В прокуратуру тоже надо отправить иск?


да, участвовать прокурор должен, и отправить ему документы нужно
Jonny
26 апр 2022, 21:22
 
Форум: Судебная практика по трудовым спорам, процессуальные вопросы
Тема: Нужно ли направлять копию иска в прокуратуру, по трудовому?
Ответов: 2
Просмотров: 657

Re: Компенсация при увольнении

Вы знаете, не факт, что получится что-то отсудить, если данная компенсация не была предусмотрена трудовым договором. Я уже видел такую практику отказов, не могу найти сейчас под рукой, но ещё посмотрю у себя и пришлю. Но, что касается сути вопроса - если бы суд принял решение в Вашу пользу, то полаг...
Jonny
06 май 2022, 17:20
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Компенсация при увольнении
Ответов: 1
Просмотров: 478

Re: Что такое предостережение ГИТ и как на него реагировать?

Спасибо за информацию, т.е., наверное, лучше возражения подать? Я думаю, что если Вы ничего не нарушали, то конечно следует выразить свое несогласие. Написано же, что: ... Контрольные (надзорные) органы осуществляют учет объявленных предостережений и используют соответствующие данные для проведения...
Jonny
15 май 2022, 17:42
 
Форум: Тонкости ТК РФ и других нормативных актов
Тема: Что такое предостережение ГИТ и как на него реагировать?
Ответов: 6
Просмотров: 1304

Re: Как правильно отозвать исковое заявление, можно в заседа

Спасибо, а примерной формы заявления об отзыве иска у Вас нет? Ну, например так: Промышленный районный суд г. Смоленска Адрес: 214001, г. Смоленск, пр. Гагарина, д. 46 Истец: Сидорчук Петр Михайлович Адрес: 214014, г. Смоленск, ул. Ленина, дом 16, кв. 17 Ответчик: Общество с ограниченной ответствен...
Jonny
01 июл 2022, 10:50
 
Форум: Судебная практика по трудовым спорам, процессуальные вопросы
Тема: Как правильно отозвать исковое заявление, можно в заседании?
Ответов: 5
Просмотров: 1013

Re: Мобилизация работника и приостановление трудового догово

Сейчас можно даже не успеть подписать такое доп. соглашение, работники просто сообщают, что получили повестку, и больше на работу не выйдут.

Интересно, а что ставить в табеле мобилизованным работникам?
Jonny
25 сен 2022, 15:40
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Мобилизация работника и приостановление трудового договора.
Ответов: 18
Просмотров: 2079

Re: Что такое "место работы" в трудовом договоре?

не будет проблем с доказыванием того, где место работы работника?



Если он фактически там работал, то проблем быть не должно, во-первых, подтверждается свидетелями, во-вторых, если была проведена СОУТ, то там тоже будет адрес рабочего места.
Jonny
22 ноя 2022, 20:12
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Что такое "место работы" в трудовом договоре?
Ответов: 5
Просмотров: 709
Пред.След.

Вернуться к расширенному поиску

 Top.Mail.Ru