На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Результатов поиска: 139

Вернуться к расширенному поиску

Re: Индивидуальный режим рабочего времени

Правомерно ли разделение непрерывного еженедельного отдыха? Статья 110 ТК РФ устанавливает, что продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. Если работник закончит работать во вторник в 18:00, то во вторник у него будет 6 часов отдыха. Потом выходной вся среда -...
Jonny
28 ноя 2022, 20:01
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Индивидуальный режим рабочего времени
Ответов: 1
Просмотров: 306

Re: Увольнение по соглашению, можно ли не выполнять работу?

я понимаю, что соглашение уже назад не откатишь на самом деле, Вы можете даже сейчас попробовать "откатить" такое соглашение, и продолжать там работать после намеченной даты увольнения, либо, если уволят по соглашению, то оспаривать его через суд. Но, нужно ли оно, с такими плохими коллег...
Jonny
28 дек 2022, 12:08
 
Форум: Увольнение с применением давления, как противостоять?
Тема: Увольнение по соглашению, можно ли не выполнять работу?
Ответов: 3
Просмотров: 531

Re: Дистанционная работа станет платной...

а что это за новеллы в законодательстве, что значит платная дистанционная работа? Она и сейчас платная, за заработную плату ))
Jonny
14 янв 2023, 16:18
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Дистанционная работа станет платной...
Ответов: 1
Просмотров: 279

Re: Оформление в МФЦ купли-продажи земельного участка в 2023

Нам надо сделать договор, и заполнить какие-то заявления? Надо пойти в МФЦ, совместно, продавцу и покупателю, иметь с собой договор в двух экземплярах (раньше просили в трех, теперь в двух), оба экземпляра договора сдадите на регистрацию, и получите потом два договора обратно с отметкой гос. органа...
Jonny
31 янв 2023, 20:50
 
Форум: Обо всем в рамках приличия
Тема: Оформление в МФЦ купли-продажи земельного участка в 2023 год
Ответов: 3
Просмотров: 501

Re: Могут ли невыплатить деньги уволенному по соглашению сто

Ну это, конечно, верх цинизма, если работодатель не платит по соглашению.

Подписать соглашение с указанием на оплату, и ничего по нему не заплатить, намеренно. Просто как "кидала" из 90-х, а не работодатель.
Jonny
31 янв 2023, 20:52
 
Форум: Увольнение с применением давления, как противостоять?
Тема: Могут ли невыплатить деньги уволенному по соглашению сторон?
Ответов: 5
Просмотров: 568

Re: За какой срок можно взыскать надбавки

Правильно понимаю, что я могу в суде взыскать такие надбавки за год до обращения в суд? Если идти в суд, то вероятнее всего, по статье 392 ТК РФ, только за год. Попробуйте сделать хитрее, подайте письменную жалобу в местную инспекцию труда (желательно на бумаге, получив в инспекции отметку о принят...
Jonny
15 фев 2023, 10:10
 
Форум: Трудовые споры
Тема: За какой срок можно взыскать надбавки
Ответов: 4
Просмотров: 475

Re: За какой срок можно взыскать надбавки

Проверка может идти и больше. Но, срок проверки суд, скорее всего, признает уважительным, по Вашему ходатайству. Сейчас обращение в ГИТ уже считается уважительной причиной для восстановления срока. Просто обратившись в инспекцию, есть шансы, что она выдаст предписание работодателю "начислить и ...
Jonny
15 фев 2023, 21:46
 
Форум: Трудовые споры
Тема: За какой срок можно взыскать надбавки
Ответов: 4
Просмотров: 475

Re: Существенное увеличение трудовых обязанностей.

Ну правильно, может на этом со стороны работодателя всё и затихнет.
Jonny
17 апр 2023, 11:44
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Существенное увеличение трудовых обязанностей.
Ответов: 3
Просмотров: 372

Re: Выдавливают на работе, Прошу помощи

в объяснительной написал, что не знаю имею ли я отношение к возникновению этой ошибки, или нет, т.к. она была сделана в прошлом году и я не помню из-за большого объема работ кто ее сделал: я, или коллега. правильно сделали, если бы написали, что это вы виноваты, то к вам могли бы применить взыскани...
Jonny
26 апр 2023, 12:06
 
Форум: Увольнение с применением давления, как противостоять?
Тема: Выдавливают на работе, Прошу помощи
Ответов: 3
Просмотров: 529

Re: Оспорить увольнение по статье

Оплачивали как за полный раб. день официально.


А письменные объяснения перед увольнением от Вас ведь запрашивали? Вы вину в них свою отрицали? Что написали там?
Jonny
11 май 2023, 14:18
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Оспорить увольнение по статье
Ответов: 6
Просмотров: 637

Re: Увольнение на испытательном сроке

Если работодатель сможет доказать наличие претензий к работе (их надо указать в уведомлении), то увольнение в связи с непрохождением срока испытания будет являться законным и допустимым. В остальном, конечно, все вопросы можно с работодателем обсуждать, т.е. компенсация и пр., это все на усмотрение ...
Jonny
10 июл 2023, 14:16
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Увольнение на испытательном сроке
Ответов: 1
Просмотров: 224

Re: Что лучше, соглашение сторон, или сокращение?

А это не будет незаконно, если после уведомления о сокращении, работник вдруг будет уволен по соглашению? Да почему же незаконно? Вполне нормально. Конечно, если будет уволен без выплат, и попробует оспаривать, то могут посмотреть с подозрением, с чего это вдруг работник решил выходное пособие не п...
Jonny
06 дек 2023, 11:01
 
Форум: Увольнение с применением давления, как противостоять?
Тема: Что лучше, соглашение сторон, или сокращение?
Ответов: 7
Просмотров: 1270

Re: Невыплата зарплаты при неофициальной работе

Читал, что обойтись можно претензией без обращения в труд. инспекцию. Где взять образец претензии? Вы знаете, претензия это необязательный документ, и форма к ней законом не установлена. По сути, в свободной форме, т.е. в шапке "кому" и "от кого", и потом изложение сути (был при...
Jonny
26 янв 2024, 17:10
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Невыплата зарплаты при неофициальной работе
Ответов: 2
Просмотров: 146

Re: расчет квоты

Спасибо!!!
Jonny
26 янв 2024, 17:11
 
Форум: Квотирование рабочих мест
Тема: расчет квоты
Ответов: 1
Просмотров: 309
Пред.

Вернуться к расширенному поиску

 Top.Mail.Ru