Регулярно все дружно работники приезжают к нему на огород, сажают картошку, потом так же дружно ее копают и собирают. Каждая работница держит для него скотинку, кто свинью, кто курицу, кто яйца носит, кто молоко, естественно через третьи руки это все передается, умный паразит! да уж, беспредел знат...

в объяснительной указала, что была на работе, но не у той бабушки у которой должна быть по графику, а у другой. Но по согласованию с той, у которой должна была быть. ну что, хорошо ответила. А может у той бабушки, с которой согласовывала отсутствие, подписать бумагу, что такой факт был (отсутствие ...

А бумага как пишется, в произвольной форме? Что такого то числа, в такое то время, такой то сотрудник меня не посещал, т. к. Я в этом не нуждалась. Дата, подпись? Ну да, в произвольной форме, типа: "Я, ф.и.о., настоящим подтверждаю, что в дату ___ работник _______ меня не посещала, в связи с п...

что-то столько времени прошло с момента публикации темы, и никто не ответил?! Еще раз уволить за аморальный поступок скажем 25 мая т.е. еще раз затребовать объяснения по тому же факту, и еще раз сделать приказ об увольнении? ну, такая история может иметь резонанс, в том плане что работодатель рискуе...

МРОТ мне в итоге заплатили. МРОТ за отработанное время, без учета ночных? т.е. доплата за ночные получилась сверх МРОТ? Никаких документов, приказов о выплате премий не предоставили. Остается, наверное, только обращаться в инспекцию труда... а как еще, если и документы не дают, и платят как хотят, ...

ну так сейчас премию не платят, как в апреле? у Вас должно получаться НЕ МЕНЕЕ МРОТ ЗА ОТРАБОТАННЫЙ МЕСЯЦ И + НОЧНЫЕ, ЧТОБЫ ОНИ ОБЯЗАТЕЛЬНО БЫЛИ СВЕРХ МРОТ. у Вас какой МРОТ в субъекте РФ, где Вы работаете? Он такой же, как федеральный МРОТ? Или выше? Например, в Москве МРОТ сейчас 20 195 рублей. Не...

А какой статьей ТК РФ это регламентируется? Это следует из Постановления Конституционного Суда РФ, которое здесь было приведено. Потому что иначе, если все запихивать в МРОТ, никаких компенсационных выплат не будет. Та доплата 20% за ночь, она не должна быть внутри МРОТ, она должна быть сверху. Есл...

Тогда надо писать в трудовую инспекцию на такое безобразие? ну если все равно других вариантов не остается, то наверное да. писать про то, что премия незаконно не выплачивается и всегда составляла часть заработной платы, что в нарушение статьи 62 ТК РФ не предоставлены копии затребованных документо...

Так а на текущий момент что, июнь, июль?

Премию они перестали платить полностью?

Но МРОТ всё равно платят, и "ночные" сверху платят на МРОТ?

нужно ли с сами работником подписывать акт приемки работ - или этот акт подписывается между работодателем и контрагентом? нет, акты Вам требуются только между исполнителем и заказчиком, т.е. в рамках гражданского законодательства, с контрагентом. в рамках трудового законодательства, с работником, н...

работник был фактически допущен до исполнения обязанностей без оформления трудового договора и условие об испытании в этом случае должно было быть оформлено отдельным соглашением до начала работы? Ну, здесь еще встанет вопрос, а что, в первичном варианте трудового договора, который от 02 числа, не ...

Но ведь надо полагать, что при рассмотрении спора вся история будет исследована, и она покажет, что: фактически к работе работник приступил получается 02 числа. в этот день трудовой договор был подписан неправильной цифровой подписью - открепленной И если в том неправильно подписанном договоре тоже ...

вообще , в этом споре упор делается вообще на все в том числе неправомерность требования о ненадлежащем исполнении обязанностей да, лучше упирайте на этот момент, он более важный для судьи, чем формальный признак, а вопрос с тем, что "испытание не установлено или установлено криво", испол...

Если я не поеду, мне же прогул поставят? Ну, в целом могут конечно предъявить претензии к отказу направиться в командировку. А чтобы ехать сейчас, собственных денежных средств хватает? Конечно, желательно сейчас ехать, а по отказу в оплате уже спорить с бухгалтерией. Если чеки настоящие, отказать о...

Я не обязан спонсировать фирму. Прибылью со мной не делятся. Это да, Вы правы. Работодатель здесь, точнее его бухгалтерия, исключительно не правы. Но, к сожалению, дела нехорошие за бухгалтерией, а если начать слишком сильно спорить, то спор то будет не с бухгалтерией, а типа "со всем целым ра...

Нет, так сделать не получится, статья 110 ТК РФ не позволяет. Нужен еженедельный отдых.

весьма больной и неоднозначный в интерпретации вопрос Вот это и есть основа всего обсуждения. Вопрос урегулирован очень мало, и поле для интерпретаций широкое, поэтому и с четкостью ответов у всех будут проблемы. Есть ли ограничение на общее количество часов за какой либо-период, на которые можно п...

Ибо поговаривают, что крепостное право вроде как отменили Я тоже как-то обсуждал с коллегами данный вопрос в таком же ключе, что это всё несправедливо и так в ТК РФ не должно было изначально всё закладываться, на что мне заметили (и с чем я потом, наверное, согласился), что государство - "самы...

Там вообще в основном речь идет, если взять решение, предшествующее Определению ВС РФ, про производственный контроль, т.е. как я понимаю, работодатель сам должен был определить условия, посмотрите: АРБИТРАЖНЫЙ СУД ЗАПАДНО-СИБИРСКОГО ОКРУГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13 февраля 2020 г. по делу N А70-9202/2019 ...

начали резко требовать или приезжать и работать в офисе, или перерегистрироваться. это на работе поставили такое конкретное условие, чтобы было или ИП или самозанятый? вопрос конечно тонкий, они используют рычаг, который Вам неудобен, и невыполнять, как я понимаю, нельзя, трудовой договор то сейчас...

А если увольнение было еще в 2019 году (которое потребовал сам работник, и которое указано в решении суда сейчас), всё равно сейчас надо подавать СЗВ-ТД? Вот есть такое письмо Пф РФ насчет исправлений записей до 2020 года (до даты введения СЗВ-ТД), посмотрите: Как отразить в СЗВ-ТД восстановление р...

они используют мои персональные данные, без моего согласия? ну вообще фотография, это персональные данные фото с моей личной страницы из инстаграм Но, если я правильно понимаю, разместив самостоятельно свое фото в общем доступе, Вы сделали эти персональные данные общедоступными, а значит, они не яв...

Это не совсем так, в ТК РФ написано, что "При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней". Т.е. вся эта часть не должна быть менее 14 дней, без разбивки. Но, дело даже не в этом, дело в том, что отпуск определяется графиком отпусков, а заявления уже ...

да, должен сдвигаться, ведь отпуск более 14 дней без сохранения не входит в период на отпуск

Удержать стоимость без согласия работника они не могут, поскольку перечень удержаний в статье 137 ТК РФ, и там нет такой возможности: Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в...