мне кажется, это глупая судебная практика

такое бывает )) и не только в Вашем случае.

действовать как бы стандартно - иск в арбитражный суд!!!

Непростой вопрос. Исходя из Вашего сообщения, получается, у Вас не состоялось тогда в 2020 году увольнение, и согласно трудовой книжки вы все еще работник. И Вы даже уже обращались в суд, и он вынес решение в пользу работодателя? Иск был о чем, о прекращении трудовых отношений, или о восстановлении?...

С 2025 года действует новый подход, основанный на оценке рисков. Раньше во время моратория инспекторы могли проверять компании только в строго ограниченных случаях (п. 3 Постановления № 336). С 2026 года этот пункт больше не действует, но его основные положения включены в Федеральный закон от 31.07....

статья 236 ТК РФ, а калькулятор расчета можно найти в Интернете