Добрый день! Вопрос возник следующий, у нас ряд магазинов и есть два склада. И вот как только что-то случается там, все проблемы падают на генерального директора, риск привлечения к ответственности на нём. Но, он не может быть одновременно во всех магазинах и на складах, там есть другие работники, к...

Как раз недавно занималась этой темой, делала заключение, есть такая информация, будет полезна:

Спасибо, очень пригодилось!

а вот такой ещё вопрос - а может работник отказаться от выполнения делегированных ему полномочий?

Сердечно благодарю!!!

Если кому интересно. да, это интересно!!! Они написали, что если работник не был призван на службу в связи с нетрудоспособностью, тогда приказ о приостановлении ТД работодателем должен быть отменен. Но, если я правильно понимаю, то нетрудоспособность у Вас наступила после даты запланированной мобил...

Скачала выписку из ЕГРЮЛ по этой компании, в которой не могу получить трудовую. Фирма не ликвидирована, но генеральный директор другой. Значит, уволить должны по Вашему заявлению. Вы же пока не обращались с заявлением, только обсуждали вопрос с прошлым генеральным директором по телефону? В письменн...

Можно ли как-то уволиться в одностороннем принудительном порядке только по моему желанию? Если делать так, чтобы на руках был какой-то документ, то это только обращаясь в суд, который бы вынес решение. Главное, что нужно сделать, это направить заявление об увольнении в адрес организации, который ук...

написать жалобу на эту организацию в трудовую инспекцию, налоговую и прочие контролирующие инстанции, пусть разбираются... можно и так тоже, но если Вы не подадите правильно заявление об увольнении, то опереться потом будет не на что. Поэтому главное - это заявление, и потом на основании заявления ...

В целом Вы проделали большой путь, достойно уважения!

Присоединяюсь, Вы большая умничка!!!

А по госуслугам я до сих пор в этой фирме числюсь (старой). Какой-то ужас, конечно... Вообще, на госуслугах дожна появиться уточненная информация о Вашем увольнении, потому что у Вас есть вступившее в силу решение суда. Это основной документ, подтверждающий, что Вы уволены. Бумажной трудовой у меня...