Для информации по мобилизованным с сайта Росстата: 5 октября 2022 года - Росстат разъясняет особенности учета занятости добровольцев и мобилизованных работников. В связи с вступлением в силу Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Рос...

я ушел на больничный. Вопрос. Будет ли мне оплачен больничный?

А почему нет? Приостановка трудового договора не должна на это влиять, трудовые отношения то сохраняются, гарантии в период трудовых отношений тоже сохраняются. Полагаю, больничный должен быть оплачен

Самый главный вопрос, есть ли какое-то подтверждение, что написали такое заявление?

Много, конечно, подобных проблем. Вот так работают люди "на доверии", потом выясняется, что поданное заявление якобы и не было подано.

Коллеги, по новой волне пока ничего не слышно?

не разгоняйте слухи почём зря ))

"однократное грубое нарушение", пункт 10 статьи 81 ТК РФ?

наверное, лучше статья 278 ТК РФ без выплат.

Информация с сайта 1С-ИТС: Форму СЗВ-ТД нужно подавать на всех работающих иностранных сотрудников. СЗВ-ТД формируется на зарегистрированных физлиц. К ним относятся те граждане, на которых ПФР открывает индивидуальный лицевой счет. Это граждане РФ, постоянно и временно проживающие, а также временно п...

Почему привлечение не в самом СФР? Как было раньше, например, в инспекции труда, ведь ГИТ сама привлекала работодателей. Почему сейчас именно в суде? Все верно, по этим вопросам СФР имеет право направить в суд. 2) Можно ли как-то "отбиться" от этих претензий? Конечно можно, но если есть о...

Наверное, можно использовать и другие средства связи, электронную почту, мессенджеры и пр.

ну да, и это уже потом будет оценивать суд, если придется туда обращаться

ну все равно сомнительно. Т.е. в командировку отправить никак по закону нельзя, а в такую же поездку, как командировка, только названную "служебной" типа можно. Мне кажется, это просто "недоработка" в законодательстве, в формулировках, но по факту беременная не должна ездить ни в...

А нет, в общем то, чётких правил, когда именно это нужно заключить трудовой договор.
Можно в дату гос. регистрации, можно позже, тем более, что у Вас ничего не написано в решении об учреждении.

А не будет проблем с тем, что ГД уже в ИФНС внесен, является руководителем, а трудового договора нет, значит, и зп ведь не выплачивается? Но ведь может быть такое, что в ЕГРЮЛ внесен, но трудовые обязанности ещё не выполняет, и трудовой договор не заключен. В этом случае и права на з/п у генерально...

Подписи и ФИО членов комиссии и эксперта оставлять? Как я понимаю, вопрос в том, нужно ли перс данные работников светить в интернете? Наверное, можно обойтись и без них... ведь в законе, как вы сами уже написали, указано, что надо выложить "сводные данные", и не написано при этом, что над...

Malogalotalotim , в общем, в любом случае "считайте" всё в свою пользу, все обстоятельства, а там уж по факту как пойдет.

Теоретически, можно "задним" числом подписать допник (если Вы на это согласны), где указать, что срок "сдвигается", т.е. уточняется. Раньше, а иногда и сейчас, так делалось, сроки изменялись допниками к договору. Но, во-первых, такой допник был бы "оспорим", поскольку с...

я думаю, что слать лесом не надо, чтобы не злить их, лучше брать хитростью, типа "а зачем, зачем это подписывать, нам и так ведь хорошо" ))))