На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Выход из декрета и понижение категории

Обсуждаем претензии работников, проверки органов надзора и контроля, судебные процессы. Избегайте указания ф.и.о. и наименований организаций, в том числе органов государственной власти.

Выход из декрета и понижение категории

Сообщение Марина55555 » 28 апр 2024, 15:54

Здравствуйте, помогите разобраться в ситуации. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком чуть больше года. Хотела выйти на работу, в отделе освободилось место. В итоге начальник принимает на ту же должность, но категорию мне понижает. Расчет оклада идёт именно от категории, должность на это не влияет, будь ты хоть гендиректором. Начальник аргументирует свои действия, что была индексация, и я должна выйти на тот оклад, что был до декрета, а такой есть на категории ниже, чем у меня. Правомерны ли действия руководства?
Марина55555
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 1
Зарегистрирован: 28 апр 2024, 15:52

Re: Выход из декрета и понижение категории

Сообщение Кадр » 02 май 2024, 19:58

Хотела выйти на работу, в отделе освободилось место.


Что значит освободилось место? Ведь Ваше место и так было сохранено за Вами?

и я должна выйти на тот оклад, что был до декрета, а такой есть на категории ниже, чем у меня.


ерунда, индексация проводится по должности, а не по человеку.

А категория в трудовом договоре, или в иных документах, прописана?
Аватар пользователя
Кадр
Заядлый Форумчанин
Заядлый Форумчанин
 
Сообщений: 133
Зарегистрирован: 29 сен 2012, 12:43


Вернуться в Трудовые споры

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1

cron
 Top.Mail.Ru