Можно в 2024 уведомить ЦЗН на бумаге, или только электронно?

[Princess Mary]

Скажите, плиз, некоторое время были требования, чтобы уведомлять центр занятости населения о сокращении только в электронном виде через систему "Работа в России". Это вроде было в связи с ковидом тогда, чтобы граждане не ходили лишний раз по государственным органам.

А как это делается работодателями сейчас в 2024 году? Мы находимся в Москве.

Могу ли я подать сведения на бумаге, т.е. отправить по почте или отвезти лично и получить отметку?

У нас в организации нет личного кабинета на сайте "Работа в России", поэтому и спрашиваю.

Thanks

[Дим]

А как это делается работодателями сейчас в 2024 году?

вроде ничего не поменялось, всё по-прежнему, т.е. подача электронная.

У нас в организации нет личного кабинета на сайте "Работа в России"

тогда придется зарегистрироваться, иначе не подадите

[Princess Mary]

А точно нельзя на бумаге подать?

И не подскажете, по какой форме подается сейчас отчет?

[Вассерман]

А точно нельзя на бумаге подать?

Только через портал "Работа в России"
Посмотрите информацию на сайте "Центр занятости населения города Москвы. Моя работа", в разделе "Предоставление сведений о принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров"

не подскажете, по какой форме подается сейчас отчет?

По форме, установленной Приказом Минтруда от 26.01.2022 № 24:

Приложение N 1
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 26 января 2022 г. N 24

Форма

ОТЧЕТ О ПРИНЯТИИ РЕШЕНИЯ О ЛИКВИДАЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ ЛИБО ПРЕКРАЩЕНИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ, СОКРАЩЕНИИ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ, ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ И ВОЗМОЖНОМ РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 16.12.2022 N 786)

"___" _________________________ г.
(дата представления отчета)
N ______________________________
(номер, присвоенный отчету)
1.Полное наименование отчитывающейся организации/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

2.Отчет представлен (выбрать значение: юридическое лицо; филиал; представительство; обособленное структурное подразделение)

3.Организационно-правовая форма (по ОКОПФ)

4.Форма собственности (по ОКФС)

5.ОГРН/ОГРНИП

6.ИНН

7.КПП отчитывающейся организации

8.Основной вид экономической деятельности (по ОКВЭД)

9.Списочная численность работников отчитывающейся организации в субъекте, всего чел.:

Из них:

9.1.иностранных работников

10.Контактный номер телефона ответственного лица <**>

11.Адрес электронной почты ответственного лица <**>

12.Адрес фактического нахождения отчитывающейся организации/места проживания индивидуального предпринимателя

13.Место представления отчета <*>:

13.1.субъект Российской Федерации

13.2.наименование населенного пункта (по ГАР)

13.3.государственное учреждение службы занятости населения

14.Основание для увольнения работников (выбрать значение: ликвидация организации; прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем; сокращение численности или штата работников организации; сокращение численности или штата работников индивидуального предпринимателя)

15.Причины принятия решения об увольнении работников (выбрать значение: реорганизация; плановое сокращение; внеплановое сокращение)

16.Дата начала сокращения работников <**>

17.Дата окончания сокращения работников <**>

18.Численность работников, предполагаемых к увольнению, всего чел. <**>:

Из них:

18.1.женщины

18.2.граждане в возрасте от 16 до 35 лет

18.3.пенсионеры

18.4.граждане предпенсионного возраста

18.5.инвалиды

18.6.иностранные граждане

19.Иные сведения <**>

20.Сведения о работниках, предполагаемых к увольнению <***>:

20.1.фамилия, имя, отчество (при наличии)

20.2.СНИЛС

20.3.пол

20.4.дата рождения

20.5.профессия (по ОКПДТР)

20.6.уровень образования (по ОКИН)

20.7.средний размер заработной платы (за последние три месяца)

20.8.особые категории работников (выбрать значение: инвалиды, граждане предпенсионного возраста, пенсионеры, граждане в возрасте от 16 до 35 лет)

20.9.контактный номер телефона

<*> Отчет представляется в орган службы занятости населения субъекта, по месту фактического осуществления трудовой деятельности работниками.

<**> Допускается внесение изменений при подаче отчета, содержащего информацию об изменении размещенных на Единой цифровой платформе сведений.

<***> Заполняется по каждому работнику, подлежащему увольнению, допускается внесение изменений при подаче отчета, содержащего информацию об изменении размещенных на Единой цифровой платформе сведений.

[Лада Игоревна]

В статье 53 Закона о занятости указано, что:

2. Работодатели обязаны информировать государственную службу занятости посредством размещения информации, предусмотренной частью 1 настоящей статьи, на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, на которых может размещаться такая информация в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федерации.

Т.е. подается информация через портал "Работа в России"