На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Можно ли уволить ГД по соглашению сторон?

Вопросы, касающиеся специфики деятельности, и особенностей оформления отношений.

Можно ли уволить ГД по соглашению сторон?

Сообщение МУУ » 30 ноя 2023, 12:42

Вопрос может глупенький, подходит ли статья "увольнение по соглашению сторон" к генеральному директору организации, или к нему должно применяться что-то другое, но не соглашение сторон?
МУУ
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 3
Зарегистрирован: 30 ноя 2023, 12:37

Re: Можно ли уволить ГД по соглашению сторон?

Сообщение Кадр » 09 янв 2024, 21:35

да почему же нельзя то... главное, чтобы соглашение с ГД подписывало уполномоченное лицо, т.е. или тоже самое лицо, кто заключал с ГД трудовой договор, или обладающее доверенностью от того лица, кто заключал с ГД трудовой договор.

доверенность выданная самим ГД другому лицу здесь не подойдет, поскольку получится, что он сам с собой подписал соглашение
Аватар пользователя
Кадр
Заядлый Форумчанин
Заядлый Форумчанин
 
Сообщений: 160
Зарегистрирован: 29 сен 2012, 12:43


Вернуться в Руководители организаций и индивидуальные предприниматели

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1

cron
ßíäåêñ öèòèðîâàíèÿ Top.Mail.Ru