Как считать срок на применение дисциплинарного взыскания?

[ВikТОРович]

Скажите, если работник долго не появлялся на работе, то как считать последний месяц его отсутствия?

Т.е. если приказ, например, хотят издать в пятницу 20 февраля 2026 года, а взыскание согласно ст. 193 ТК РФ можно применить в отношении последнего месяца, когда работодателю стало известно о нарушении, то как считать этот месяц ранее 20 февраля, с какой даты в январе начнется отсчет?