Название сторон трудового договора

[АВЖ]

Как считаете: если трудовой договор еще не подписан то целесообразно или нет называть работника сейчас должностным лицом в будущем времени? Т.е. договор, например, со специалистом по продажам,- насколько правильно указывать в договоре что это уже специалист по продажам когда договор еще не подписан, - правильнее уточнять в договоре что это (сторона договора) Соискатель устанавливать, что на должность специалиста по продажам.



Т.е. так:

Общество с ограниченной ответственностью "...", именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директора Иванова И.И., действующего на основании Устава, с одной стороны и Петрова А.А., именуемый в дальнейшем "Соискатель", со второй стороны, далее именуемые "Стороны", заключили этот трудовой договор о нижеследующем:

и далее о том, что Соискателя принимают на должность такую-то..., нежели трудовой договор со специалистом по продажам (в первом абзаце трудового договора).


Кто что думает?

[Кадр]

если трудовой договор еще не подписан

Если договор не подписан, и работник к работе не приступил, то конечно пока это не "работник".

насколько правильно указывать в договоре что это уже специалист по продажам когда договор еще не подписан

Если имеется в виду, что договор подписан, но дата начала работы ещё не наступила, то всё равно можно написать, что это "работник", поскольку отношения возникнут с определенной трудовым договором даты, и даже если вы изначально напишите "работник", когда ещё работа не началась, никакого принципиального значения это не имеет, просто "Игра слов"