Немедленное исполнение 211 ГПК при взыскании среднего зарабо

[Jonny]

Коллеги, кто сталкивался, работник взыскивает з/п за вынужденный прогул, может ли он в суде потребовать по статье 211 ГПК РФ немедленного исполнения решения в части заработка за 3 месяца? Или средний заработок за вынужденный прогул к заработной плате не относится?