На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Сотрудник не вышел на смену по заранее согласованной замене

Обсуждаем все вопросы, связанные с трудовым законодательством, в том числе с правилами ведения кадрового делопроизводства

Сотрудник не вышел на смену по заранее согласованной замене

Сообщение Михаил » 04 окт 2023, 16:01

Добрый день
Работаю в СПб
С 6 по 8 октября уезжаю в другой город
Сильно заранее договорился со сменщиком о замене, на что он дал согласие
Сегодня (за день до моего отъезда) он сообщил, что не сможет меня подменить, тк ему "надо уехать"
На данный момен у меня слишком мало шансов найти еще кого-то за такой короткий срок

Подскажите, кто из нас будет нести ответственность за невыход на работу?
Существуют ли какие-то сроки для отмены подобных договоренностей?
С уважением, Михаил
Михаил
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 1
Зарегистрирован: 04 окт 2023, 15:53

Re: Сотрудник не вышел на смену по заранее согласованной зам

Сообщение Кадр » 05 окт 2023, 01:03

Сильно заранее договорился со сменщиком о замене, на что он дал согласие


Подскажите, а это как-то оформляется, фиксируется, что будет замена? Или просто понятийная словесная договоренность с коллегой, а формально Вы остаетесь по всем документам в этой смене?

У Работодателя где-то зафиксировано, что Вы можете меняться со сменщиком сменами?

Дело в том, что если у Работодателя такие замены не фиксируются, и в целом их порядок не предусмотрен, то конечно всё упадет на Вас, к сожалению.
Аватар пользователя
Кадр
Заядлый Форумчанин
Заядлый Форумчанин
 
Сообщений: 136
Зарегистрирован: 29 сен 2012, 12:43


Вернуться в Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 4

cron
 Top.Mail.Ru