Изменение оклада

[Алекс]

Положено ли изменение оклада начальника отдела при введении в штат новой должности с новым функционалом?

[Лада Игоревна]

Положено ли изменение оклада начальника отдела при введении в штат новой должности с новым функционалом?

Вы имеете в виду, если в отдел, который возглавляет начальник, будет введена новая должность его подчиненного?

Если вопрос именно в этом, то эти обстоятельства на заработную плату начальника не влияют, ведь его функционал остается прежним.

[Алекс]

Положено ли изменение оклада начальника отдела при введении в штат новой должности с новым функционалом?

Вы имеете в виду, если в отдел, который возглавляет начальник, будет введена новая должность его подчиненного?

Если вопрос именно в этом, то эти обстоятельства на заработную плату начальника не влияют, ведь его функционал остается прежним.

В должностные начальника планируют внести обязанности в соответствии с функционалом нового работника

[Лада Игоревна]

В должностные начальника планируют внести обязанности в соответствии с функционалом нового работника

Это уже немного меняет дело, поскольку трудовая функция работника согласно статье 57 ТК РФ определяется по соглашению сторон, т.е. такую новую должностную в теории работник может и не подписывать, тем более, если она существенно повлияет на его функционал.

Конечно, "в бутылку лезть" не очень хорошее дело, можно попасть и в опалу, но намекнуть на то, что расширение функционала должно подразумевать и повышенную оплату, конечно стоит.
Это может быть как просто повышение оклада, так и допник к трудовому договору с доплатой по статье 60.2 ТК РФ за "увеличение объема работы".