На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Обеспечить наличие контроля

Обсуждаем все вопросы, связанные с трудовым законодательством, в том числе с правилами ведения кадрового делопроизводства

Обеспечить наличие контроля

Сообщение SekatorX » 13 фев 2023, 13:45

Коллеги Всем доброго времени суток!
Прилетело заданьеце от директора.
А именно, издать приказ по обеспечению наличию постоянного непрерывного контроля за работой бригад (мастерами и прорабами).
Есть ли какие советы или (текстовка) для тела приказа, может кто сталкивался с подобной ситуацией?
SekatorX
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 3
Зарегистрирован: 13 фев 2023, 13:38

Re: Обеспечить наличие контроля

Сообщение ШОЯ » 13 фев 2023, 14:02

Ну всё зависит от того, какие цели, какая конкретика будет в документе.

Посмотрите, примерно такой вопрос обсуждался здесь, может, оттуда что-то возьмете:

deloproizvodstvo/prikaz-ob-usilenii-kontrolya-za-trudovoj-disciplinoj-t3292.html

Или напишите здесь подробнее.
Аватар пользователя
ШОЯ
Обитатель Форума
Обитатель Форума
 
Сообщений: 16
Зарегистрирован: 26 янв 2012, 08:55

Re: Обеспечить наличие контроля

Сообщение SekatorX » 14 фев 2023, 06:25

День добрый!
Эту тему я читал, там о трудовом распорядке дня.
У меня малость другая задача, был "карлосон" сломавший пару ног!
В связи с этим нужно усилить контроль за соблюдением техники безопасности и применения СИЗ, так-же не прерывный контроль на рабочем месте бригад.
SekatorX
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 3
Зарегистрирован: 13 фев 2023, 13:38

Re: Обеспечить наличие контроля

Сообщение Кадровик » 14 фев 2023, 18:03

Эту тему я читал, там о трудовом распорядке дня.


Вы можете взять за основу тот приказ. И включить туда как раз то, что Вы сами и написали.

Ну, например:


1. Ответственным лицам и руководителям структурных подразделений усилить контроль за соблюдением требований охраны труда, техники безопасности и применения СИЗ.

2. Лицам, ответственным за соблюдение требований охраны труда (специалисту по охране труда / руководителю службы охраны труда) на регулярной основе обеспечивать проведение контрольных мероприятий за соблюдением требований охраны труда. При выявлении нарушений оформлять соответствующие служебные записки.

3. Довести до сведения работников Общества, что несоблюдение требований охраны труда может повлечь применение мер дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения.

4. Ознакомить работников Общества с настоящим приказом под роспись.
Аватар пользователя
Кадровик
Заядлый Форумчанин
Заядлый Форумчанин
 
Сообщений: 145
Зарегистрирован: 11 фев 2012, 23:49

Re: Обеспечить наличие контроля

Сообщение ШОЯ » 20 фев 2023, 15:56

Кадровик, на да, кратко но вполне достаточно! :rolleyes:
Аватар пользователя
ШОЯ
Обитатель Форума
Обитатель Форума
 
Сообщений: 16
Зарегистрирован: 26 янв 2012, 08:55

Re: Обеспечить наличие контроля

Сообщение SekatorX » 22 фев 2023, 10:05

Спасибо!
Вроде прошел!
SekatorX
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 3
Зарегистрирован: 13 фев 2023, 13:38

Re: Обеспечить наличие контроля

Сообщение Кадровик » 28 фев 2023, 14:04

Спасибо!
Вроде прошел!


Отлично, иногда много и не надо писать в приказе...
Аватар пользователя
Кадровик
Заядлый Форумчанин
Заядлый Форумчанин
 
Сообщений: 145
Зарегистрирован: 11 фев 2012, 23:49


Вернуться в Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 3

cron
 Top.Mail.Ru