На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Генеральный директор - иностранец, подавать ли СЗВ-ТД?

Вопросы, касающиеся специфики деятельности, и особенностей оформления отношений.

Генеральный директор - иностранец, подавать ли СЗВ-ТД?

Сообщение Анчик » 08 фев 2022, 21:02

Добрый день, подскажите, генеральный директор гражданин Чехии, ВКС, нужно ли подавать СЗВ-ТД?
Анчик
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 2
Зарегистрирован: 08 фев 2022, 21:01

Re: Генеральный директор - иностранец, подавать ли СЗВ-ТД?

Сообщение Александр » 12 май 2023, 22:30

Информация с сайта 1С-ИТС:

Форму СЗВ-ТД нужно подавать на всех работающих иностранных сотрудников.

СЗВ-ТД формируется на зарегистрированных физлиц. К ним относятся те граждане, на которых ПФР открывает индивидуальный лицевой счет. Это граждане РФ, постоянно и временно проживающие, а также временно пребывающие в России иностранные граждане и лица без гражданства (п. 1 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ, далее – Закон № 27-ФЗ).

Форма СЗВ-ТД представляется работодателем в Пенсионный фонд РФ по следующим кадровым мероприятиям (п. 2.4, 2.5 ст. 11 Закона № 27-ФЗ, п. 2.5.3 Порядка, утв. постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 № 730п):

прием на работу;
перевод на другую постоянную работу;
увольнение работника;
подача заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о предоставлении сведений о трудовой деятельности;
изменение наименования работодателя;
установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или квалификации;
лишение права по приговору суда занимать определенные должности или заниматься определенным видом деятельности.
Если в отношении иностранца имеют место указанные кадровые мероприятия, то работодателю необходимо подать форму СЗВ-ТД на него.

Отметим: при приеме на работу СЗВ-ТД нужно представить не позднее дня, следующего за днем издания приказа о приеме (пп. 2 п. 2.5 ст. 11 Закона № 27-ФЗ). Обязательным элементом СЗВ-ТД является СНИЛС физлица. При этом у иностранца СНИЛС может отсутствовать. В этом случае следует дождаться получения иностранцем СНИЛС, а затем принимать его в штат и подавать форму СЗВ-ТД. См. об этом здесь.
Аватар пользователя
Александр
ТэКа-пользователь
ТэКа-пользователь
 
Сообщений: 58
Зарегистрирован: 13 фев 2012, 09:02


Вернуться в Руководители организаций и индивидуальные предприниматели

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0

cron
 Top.Mail.Ru