На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Если иностранец стал гражданином РФ, ТД не перезаключается

Если иностранец стал гражданином РФ, ТД не перезаключается

Сообщение Тэковец » 21 янв 2022, 09:09

Вопрос: Гражданка Грузии работает по трудовому договору на территории России. В 2021 г. она получает гражданство РФ, в связи с чем на работе ей предлагают расторгнуть трудовой договор и оформить его заново как с гражданином РФ. Должна ли она расторгать имеющийся трудовой договор, или возможен иной порядок оформления?
 
Ответ:
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
 
ПИСЬМО
от 15 декабря 2021 г. N ПГ/37863-6-1
 
Федеральная служба по труду и занятости, рассмотрев обращение, зарегистрированное 30 ноября 2021 года, в пределах компетенции сообщает.
Трудовым законодательством предусмотрены следующие основания прекращения (расторжения) трудовых отношений:
- общие основания прекращения трудового договора (статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации, далее - ТК РФ);
- расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статья 81 ТК РФ);
- прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (статья 83 ТК РФ).
Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, установлены статьей 327.6 ТК РФ.
Приобретение гражданства Российской Федерации, согласно указанным выше статьям ТК РФ, не относится к основаниям прекращения трудового договора.
Согласно части третьей статьи 57 ТК РФ недостающие в трудовом договоре сведения (в том числе сведения о документах, удостоверяющих личность работника) вносятся непосредственно в текст трудового договора.
Статья 72 ТК РФ предусматривает возможность оформления по соглашению сторон трудового договора соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора в письменной форме.
На основании вышеизложенного полагаем, что при приобретении иностранным гражданином, осуществляющим в Российской Федерации трудовую деятельность, гражданства Российской Федерации расторжения с ним трудового договора не требуется.
Настоящее письмо не является правовым актом.
 
Начальник Правового управления
Б.С.ГУДКО
15.12.2021
Аватар пользователя
Тэковец
Заядлый Форумчанин
Заядлый Форумчанин
 
Сообщений: 472
Зарегистрирован: 05 окт 2013, 11:31

Вернуться в Письма Минтруда и пр.

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1

cron
 Top.Mail.Ru