Не наработал дни отпуска

[Vova735i]

Приветствую! У сотрудника по графику отпуск 2 недели, но дней он не наработал. Как мне ему грамотно объяснить и на какую статью ТК можно сослаться? Спасибо!

[Jonny]

согласно статье 122 ТК РФ, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Т.е. в целом вполне можно предоставить.

Кроме того, если отпуск "по графику", то предоставить обязаны, ведь согласно статье 123 ТК РФ, "график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника".