На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Обязательно ли у совместителя основное место работы?

Обсуждение вопросов, связанных с ведением электронных и бумажных трудовых книжек

Обязательно ли у совместителя основное место работы?

Сообщение Лада Игоревна » 10 мар 2020, 23:16

Коллеги, в новой редакции статьи 283 ТК РФ указано, что

"лицо, поступающее на работу по совместительству к другому работодателю, не предъявляет трудовую книжку, если по основному месту работы работодатель ведет трудовую книжку или если трудовая книжка не оформлялась".

Не пойму, значит ли это, что если работодатель по основному месту не ведет трудовую книжку, то ее не предъявляет совместитель. Т.е. у него вообще может не быть основного места работы? Или оно обязательно?
Лада Игоревна
Заядлый Форумчанин
Заядлый Форумчанин
 
Сообщений: 131
Зарегистрирован: 08 сен 2015, 13:34

Вернуться в Трудовые книжки

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0

cron
 Top.Mail.Ru