На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Как считать абзацы в законе?

Выкладываем интересные судебные решения, выдержки из них по трудовым делам, обсуждаем вопросы процессуального характера.

Как считать абзацы в законе?

Сообщение Тапия » 09 янв 2019, 17:38

Коллеги, подскажите, пожалуйста, запуталась, как правильно считать абзацы в Трудовом кодексе РФ?

В частности, если взять статью 59 ТК РФ:

Срочный трудовой договор заключается:

на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы;

на время выполнения временных (до двух месяцев) работ;

для выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода (сезона);

с лицами, направляемыми на работу за границу;

для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя (реконструкция, монтажные, пусконаладочные и другие работы), а также работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг;

с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы;

с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой;

для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки;



Там где в первой строке написано "Срочный трудовой договор заключается" - нужно считать как первый абзац или нет?

И в итоге абзац, где написано "Для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя" будет пятый или шестой по счету?
Тапия
Обитатель Форума
Обитатель Форума
 
Сообщений: 12
Зарегистрирован: 24 сен 2017, 12:55

Re: Как считать абзацы в законе?

Сообщение Кадр » 09 янв 2019, 18:41

Там где в первой строке написано "Срочный трудовой договор заключается" - нужно считать как первый абзац или нет?


да, первый абзац тоже считать надо! Т.е.

"Для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя"


будет
шестой по счету
Аватар пользователя
Кадр
Заядлый Форумчанин
Заядлый Форумчанин
 
Сообщений: 131
Зарегистрирован: 29 сен 2012, 12:43

Re: Как считать абзацы в законе?

Сообщение Nazarova » 09 янв 2019, 18:56

да, первый абзац тоже считать надо!


Не могу не согласиться. И вот обоснование в качестве дополнения:



ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ВЫСШИЙ АРБИТРАЖНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ПРАВОСУДИЯ
НАСТОЛЬНАЯ КНИГА СУДЬИ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ
2-е издание,
переработанное и дополненное
Под редакцией
Н.К. ТОЛЧЕЕВА,
заслуженного юриста Российской Федерации,
Председателя судебного состава первой инстанции
судебной коллегии по гражданским делам
Верховного Суда Российской Федерации
Ссылки на конкретные правовые нормы должны содержать правильное указание на составную часть правовой нормы (статья, часть, пункт, подпункт, абзац).
....
Статья закона, не содержащая нумерации, может подразделяться на части, представляющие собой отдельные абзацы, т.е. предложения, начинающиеся с красной строки, но может состоять и из абзацев, т.е. из предложения, смысловые части которого начинаются с отступа.
При подсчете абзацев чаще всего упускается из виду первый абзац, особенно если он заканчивается двоеточием, который должен также учитываться. Так, при отмене определения суда полностью или в части и разрешении вопроса по существу суд кассационной инстанции должен сослаться на абз. 4 ст. 374 ГПК. Для правильного восприятия порядка подсчета абзацев можно сопоставить, например, содержание ст. 215 и 217 ГПК.
Аватар пользователя
Nazarova
Заядлый Форумчанин
Заядлый Форумчанин
 
Сообщений: 190
Зарегистрирован: 18 фев 2010, 14:40


Вернуться в Судебная практика по трудовым спорам, процессуальные вопросы

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0

cron
 Top.Mail.Ru