Трудовой договор с руководителем организации

[Маста]

добрый день
у нас компания существует достаточно давно, но с генеральным директором не было трудового договора
сейчас надо заключить.
при этом, он раньше был срочный (должен был быть несколько лет, это было требование устава), а сейчас уже тал на неопределенный срок

Нужно ли делать предыдущие срочные договоры? или сразу сделать от нынешней даты договор на неопределенный срок?

[GlaSS]

Нужно ли делать предыдущие срочные договоры?

вот как бы вам так написать - что не нужно этого делать?
вы разве сами не понимаете, что трудовой договор - обязательный документ. И на каждый трудовой договор у вас должна быть запись в трудовой книжке, которая делается на основании приказа о приеме, который делается на основании трудового договора.

или сразу сделать от нынешней даты договор на неопределенный срок?

а уже после всего этого делаете договор на неопределенный срок, и снова по схеме:

запись в трудовой книжке, которая делается на основании приказа о приеме, который делается на основании трудового договора.