Временный перевод - что с трудовой книжкой?

[Миш]

работник переводится временно на другую должность - вносить запись в трудовую книжку?

[GlaSS]

нет, в тк вносятся записи только о постоянной работе

[Dimiks]

а если была внесена информация в трудовую книжку о временно переводе - это нарушение? надо признавать запись недействительно?

[Ану-бисс]

а если была внесена информация в трудовую книжку о временно переводе - это нарушение? надо признавать запись недействительно?

Получается, что формально надо.
Но, это же будет, простите, идиотизм. Тем более в трудовой книжке нигде не видно, что перевод временный.

[Александр]

а если была внесена информация в трудовую книжку о временно переводе - это нарушение? надо признавать запись недействительно?

если ни работодатель, ни работник не против, я бы оставил как есть - кто его найдет то, это нарушение? да и даже если найдут - на что оно влияет, кому плохо, что запись внесли?

[Dimiks]

но лучше всё же признать запись недействительной

подумайте сами - у вас временный перевод когда кончится, вы что будете делать? вносить запись в трудовую книжку о переводе на постоянное место работы? а в основаниях что укажете? ведь временный перевод истекает автоматически, там приказ не нужен