Здравствуйте. Работник из числа руководителей среднего звена является инициатором своего выхода в один из выходных дней на работу. Он в письменной форме обращается с просьбой к руководителю организации о разрешении ему выйти на работу в каждое воскресенье на 12 часовой рабочий день. Будет ли это явл...

В пятницу рабочий день до 17.00. Если работник работает в воскресенье с 8 до 20 часов, то с 17.00 пятницы до 8.00 воскресенья будет 39 часов. И с 20.00 воскресенья до 8.00 понедельника ещё 12 часов отдыха. В итоге 51 час отдыха. Вроде как нарушения нет?