На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Результатов поиска: 2

Вернуться к расширенному поиску

Re: опоздание на 4 минуты - грозят взысканием, это нормально

нет, даже и формально бред, ведь указано ниже, что должна учитываться тяжесть (статьи 192-193 ТК РФ), здесь ее нет, значит - незаконно Абсолютно согласен с этим мнением Т.е здесь нужно провести разъяснительную работу о необходимости соблюдения трудовой дисциплины, как то во время приходить на работу.
CosF1
23 дек 2016, 18:27
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: опоздание на 4 минуты - грозят взысканием, это нормально?
Ответов: 6
Просмотров: 4852

Re: Переход в другую организацию не по своей инициативе

Прошу помочь ответить на главный вопрос : Будет ли в таком случае запускаться процедура сокращения штата? Вот кстати, если говорить об увольнении, то есть много недобросовестных работодателей, увольняющие персонал по любой статье, кроме как по сокращению штата работников (п.2 ст.81 ТК РФ), по котор...
CosF1
03 фев 2017, 12:37
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Переход в другую организацию не по своей инициативе
Ответов: 8
Просмотров: 3697

Вернуться к расширенному поиску

cron