опоздание на 4 минуты - грозят взысканием, это нормально?

[Абсо-Лют]

подскажите, если сотрудник опоздал на 4 минуты, ему можно вынести взыскание?

[Кадр]

подскажите, если сотрудник опоздал на 4 минуты, ему можно вынести взыскание?

да иожно и за опоздание на 5 секунд, ну чем не нарушение?!
но конечно, оспорить его не составит никакого труда - в чем тяжесть проступка то?

[АББ]

в чем тяжесть проступка то?

согласен.

правда, например, если опоздать на те же 4 минуты, но на самолет, вылетая в командировку, то будет другой разговор ))

[Frodo]

подскажите, если сотрудник опоздал на 4 минуты, ему можно вынести взыскание?

мое мнение - формально, нарушение, но практически - бред!!!

[Ромик]

мое мнение - формально, нарушение, но практически - бред!!!

нет, даже и формально бред, ведь указано ниже, что должна учитываться тяжесть (статьи 192-193 ТК РФ), здесь ее нет, значит - незаконно

[Тэковец]

Если у Вас есть обоснованные претензии к работодателю и Вы не хотите быть в роли проигравшего, обращайтесь за консультацией к профессиональным юристам по трудовому праву ООО "ТэКа Групп".

В пользу работников данная юридическая компания выиграла не один судебный процесс, подробная информация здесь: СУДЫ В ПОЛЬЗУ РАБОТНИКОВ

С расценками на услуги для работников можно ознакомиться здесь: СТОИМОСТЬ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКА

[CosF1]

нет, даже и формально бред, ведь указано ниже, что должна учитываться тяжесть (статьи 192-193 ТК РФ), здесь ее нет, значит - незаконно

Абсолютно согласен с этим мнением
Т.е здесь нужно провести разъяснительную работу о необходимости соблюдения трудовой дисциплины, как то во время приходить на работу.