Добрый день! Я несколько лет работаю в кадрах, но с ситуацией сталкиваюсь впервые. Работник по личным причинам обратился с просьбой выплачивать зарплату не ему, а другому человеку. Этот человек по отношению к работнику "посторонний", т.е. не родственник, может друг, может сосед, мы не знае...

Подскажите, пожалуйста, что за новая тема с ограничением невыплаты премий не больше 20%?
Это 20% от самой премии или от всей зарплаты в месяц?

Ну т.е. например, если у работника оклад 70 и премия 40, всего 110

Значит, снижение премии может быть больше чем наполовину самой премии, на 22 тыс., чтобы в итоге у работника премия и оклада вместе остались в размере 88 тыс?

А можно в соглашении предусмотреть, что часть денег выплачивается сразу при увольнении, часть потом?