На работе предлагают уволиться по соглашению сторон через две недели, с выплатой трех средних заработков, хотят так и прописать в соглашении, что выплачивается три средних. У меня оклад 60 тыс, и премия больше 100 тыс. Сумму конкретную прописывать не хотят, говорят, что она будет ясна на дату увольн...

Ок, спасибо.

А с какой стати идти навстречу? Как работодатель может уничтожить перс. данные работника, если он обязан иметь все эти документы? )))

Так если проекты так и остаются, может, всех их на работе послать с их проектами?

Раз надбавка была за проекты, её снимают, значит, и проектов быть не должно, я так понимаю!

если на работах всех посылать, то можно часто работу менять

А если на всех работах всё выполнять, то можно до пенсии и не дожить и половой тряпкой быть, об которую ноги вытирать будут.