На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Результатов поиска: 3

Вернуться к расширенному поиску

Работник оправдан приговором суда и думает выйти на работу

Подскажите, вопрос таков: Работник (кстати, научный сотрудник), почти 8 месяцев назад был задержан по подозрению в совершении преступления (нанесение тяжких телесных повреждений), и с лета прошлого года, вот до 16 февраля этого года, находился в СИЗО. У нас на работе он, соответственно, не появлялся...
Майлз
20 фев 2021, 14:28
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Работник оправдан приговором суда и думает выйти на работу
Ответов: 3
Просмотров: 1206

Re: Медосмотры при наличии факторов, но отсутствии условий

Интересно, что у карте СОУТ было - получается, указание, что медосмотры не нужны?
Майлз
20 фев 2021, 14:48
 
Форум: Охрана труда - общие вопросы
Тема: Медосмотры при наличии факторов, но отсутствии условий
Ответов: 2
Просмотров: 1072

Re: Работник оправдан приговором суда и думает выйти на рабо

А Вы его не увольняли? Приговора изначально обвинительного не было, сразу оправдательный? Ну да, именно так. Не увольняли, поскольку не было вступившего в законную силу приговора суда об осуждении. Сразу появился оправдательный приговор. Просто теперь то что? Мы знаем, что 16.02.2021 вынесен оправд...
Майлз
20 фев 2021, 15:49
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Работник оправдан приговором суда и думает выйти на работу
Ответов: 3
Просмотров: 1206

Вернуться к расширенному поиску

 Top.Mail.Ru