Скажите, у нас периодически работникам повышают зп, то одному, то другому, без изменения должности и функционала.

Можно ли это считать индексацией, ведь повышение то производится?

Вопрос может глупенький, подходит ли статья "увольнение по соглашению сторон" к генеральному директору организации, или к нему должно применяться что-то другое, но не соглашение сторон?

Так никто ничего и не посоветовал, и хоть сам Ковид никуда особо не исчез, по всем вопросам касаемо него - тишь да гладь ) а сколько было шума