Указания от начальника подрядной организации.

[Rabota]

Добрый день. Заключён договор с организацией, в которой работают на одном объекте. Имеется подрядная организация, которая также поставляет работников в разные объекты нашей организации. Имеет ли право начальник подрядной организации делать замечания работнику, который заключил договор с самой организацией, а не с подрядной? просто для того, чтобы работать в подрядной организации, надо заключать новый договор.

[Кадр]

Имеет ли право начальник подрядной организации делать замечания работнику, который заключил договор с самой организацией

Согласно ТК РФ взыскание (замечание, выговор), может вынести работодатель, подрядная организация, очевидно, работодателем не является. Т.е. начальник подрядной организации формально отношения к работнику не имеет. Тем более, если это никак не урегулировано документально (в должностной инструкции работника, что он обязан работать в "команде" подрядчика и выполнять общие указание), или в приказе работодателя

[Майстерс]

Имеет ли право начальник подрядной организации делать замечания работнику, который заключил договор с самой организацией, а не с подрядной

нет, только через работодателя работника. Подрядчик может, например, написать служебку на имя работодателя с указанием на нарушения, работодатель уже попросит объяснения от своего работника, и если что, сможет применить взыскание