вида на жительство нет, оно обязательно? Обязательно. Согласно статье 13 закона от 31.05.2002 N 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации" 1. Иностранные граждане и лица без гражданства, достигшие возраста восемнадцати лет и обладающие дееспособностью, вправе обратиться с заявлениями о пр...

Да , действительно разрешение на временное проживание необходимо получить, это первый шаг к получению гражданства РФ. Для этого необходимо подать следующие документы в территориальный орган ФМС России по месту предполагаемого проживания : 1. Заявление в двух экземплярах 2. 2 личные фотографии, котор...

Подскажи пожалуйста, возник такой вопрос- если я имею разрешение на временное проживание, нужно ли мне, для того чтобы работать, дополнительно получать разрешение на работу или патент? Нет, ничего дополнительно оформлять не нужно. Иностранный гражданин, получивший разрешение на временное проживание...

А если разрешение на временное проживание было мной получено в Московской области, я могу работать в Москве? К сожалению нет, в соответствии все с той же статьей 13 ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ" временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин не впра...

Добрый день! Помогите разобраться еще вот с каким вопросом- должен ли работодатель (или может быть сам работник) уведомлять ФМС о заключении гражданско-правового договора с временно проживающим иностранцем? Если да, то в течении какого времени? Спасибо! Да, работодателю необходимо уведомить ФМС о з...

А есть какая то утвержденная форма уведомления о заключении гражданско-правового договора с иностранцем? Поделитесь где ее можно найти? Есть определенная форма, она утверждена Приказом ФМС России от 28.06.2010 N 147 (ред. от 12.03.2015) "О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной ...

Конечно стоит два вопроса - или же найти ее, или же восстановить. Все как то не просто. Но я бы задался вот таким вопросом, почему они потеряли, а мне нужно бегать за справками и восстанавливать? Много вопросов, а ответов нет. Я думаю, что нужно проконсультироваться с юристов, чтобы как то все поня...

подскажите, если компания сама не переименовывается, а меняется только организационно правовая форма, нужно ли вносить запись в трудовую книжку? у нас было ЗАО а станет АО, все остальное по-прежнему В соответствии с п. 3.2 Постановления Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции...

А если госслужащий не совместитель, тогда какой порядок уведомления? Согласно статье 64.1 ТК РФ работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых установлен Указом Президента РФ от 18.05.2009 N 557, в течени...

Можно ли его обжаловать и как снять арест? Да безусловно обжаловать постановление можно. Этот вопрос урегулирован статьей 122 ФЗ "Об исполнительном производстве": Жалоба на постановление должностного лица службы судебных приставов, его действия (бездействие) подается в течение десяти дней...

Подскажите, какие документы нужны для предоставления отпуска по беременности и родам Согласно статье 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многопло...

Уважаемые форумчане! Возник ряд вопросов, связанных с заёмным трудом, в связи с так называемым "запретом" на такой труд. Как известно, в соответствии с пп. 1 п. 3 ст. 18.1 Закона РФ № 1032-1 от 19.04.1991 «О занятости населения в Российской Федерации», осуществлять деятельность по предост...

коллеги, извиняюсь что со своим вопросом в вашу тему, но он по той же теме - что такое "группа лиц"? В соответствии со ст. 9 ФЗ от 26.07.2006 N 135-ФЗ"О защите конкуренции": 1. Группой лиц признается совокупность физических лиц и (или) юридических лиц, соответствующих одному или...

Что теперь делать, как исправить?? Я полагаю, что перед внесением записи в трудовую книжку, организацией все-таки издается хотя бы приказ о приеме на работу, поскольку в трудовой есть графа - На основании чего внесена запись. Данный приказ необходимо аннулировать путем издания нового приказа. В тру...

на производстве произошел несчастный случай, оформили как положено, проверяет нас трудовая инспекция, предписания пока нет. Необходимо ли нам провести специальную оценку труда без предписания (аттестация рабочих мест была 2,5 года назад)? Здравствуйте! Да, оценку провести нужно, чем раньше тем лучш...

А оценивать нужно только те рабочие места на которых произошел несчастный случай или все заново? Оценивать необходимо те места на которых произошли изменения, несчастный случай и т.д. Порядок проведения внеплановой проверки аналогичный порядку проведения плановой проверки и утвержден приказом Минтр...

Подскажите, а в Москве ответственность есть? У нас 190 единиц, сеть магазинов автозапчастей, квотированием не занимаемся, что надо делать с ним, и насколько мы рискуем? Ответственность есть. В соответствии со статьей 2.2. Кодекса города Москвы об административных правонарушениях невыполнение работо...

Подскажите могу ли я как-нибудь переквалифицировать свой договор в трудовой? Слышать что только через суд, так ли это? Добрый день! Действительно раньше, до 01.01.2014 переквалифицировать договор мог только суд. После 01.01.2014 Трудовой кодекс был дополнен статьей 19.1, а также были внесены измене...

Возник еще один вопросик о внесении записи в трудовую книжку? Могу ли я попросить работодателя внести в мою трудовую запись о ВРЕМЕННОМ переводе? Если я в этом крайне заинтересован.. Добрый день! Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 "О трудовых книжках" в трудовую к...

А как же быть, меня ведь переводят на должность выше, и достаточно на длительный срок-1 год, а может быть и больше (до выхода работника из отпуска по уходу за ребенком). Я считаю что данная запись положительно бы влияла на мой дальнейший карьерный рост. Как мне подтверждать свой опыт для будущих по...

Коллеги, добрый день! слышал, что летом вступят в силу профстандарты, что надо менять в организации? будут штрафовать за нарушения и в этой сфере? Добрый день! Да действительно в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2015 г. № 122-ФЗ с 01.07.2016 Трудовой Кодекс будет дополнен статьями: 195.2...

так а если работник не соответствует проф.стандарту, что тогда? не увольнять же его, оснований то нет? Увольнять однозначно нельзя, поскольку нет такого основания для увольнения в ТК. О планах ввести такое основание я также не слышал. Скорее всего работодателю необходимо будет провести мероприятия ...

Добрый день! Должны ли мы уведомлять службу занятости о сокращении работников? В какой срок? Добрые день! Да уведомить службу занятости необходимо. В соответствии со статьей 25 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации"» При принятии решения о ликвидации ор...

Спасибо за ответ! Подскажите а есть установленная форма такого уведомления? ? Унифицированной формы нет. Организация может разработать свою, указав в уведомлении перечень сокращаемых должностей, дату сокращения, а также будет не лишним отразить причину сокращения работников. И что происходит если с...

Подскажите а где можно увидеть перечень и содержание профстандартов? Минтруд России ведет Реестр профессиональных стандартов который размещается и постоянно актуализируется на сайте http://profstandart.rosmintrud.ru Кроме того, профессиональные стандарты, утвержденные приказами Минтруда России, раз...