срок исковой давности по трудовому спору давнее увольнение
Добавлено: 16 дек 2019, 22:21
ситуация такая - работник обратился в суд спустя 15 лет после увольнения с работы .
в трудовой книжке запись - по собственному желанию. работник запросил документы связанные с работой через 15 лет после увольнентя мотивируя тем что восстанавливает трудовую книжку, получил на руки приказ об увольнении, приказ о приеме и тд
в приказе об увольнении - основание увольнения - статья 71 то есть по инициативе работодателя.
спустя 2 недели работник обратился в суд мотивируя тем что срок не пропущен так как с приказом при увольнении не был ознакомлен под роспись и получил приказ впервые когда запросил документы
прошло однако 15 лет как я говорю
как думаете работник пропустил срок ид в данном случае ?
в трудовой книжке запись - по собственному желанию. работник запросил документы связанные с работой через 15 лет после увольнентя мотивируя тем что восстанавливает трудовую книжку, получил на руки приказ об увольнении, приказ о приеме и тд
в приказе об увольнении - основание увольнения - статья 71 то есть по инициативе работодателя.
спустя 2 недели работник обратился в суд мотивируя тем что срок не пропущен так как с приказом при увольнении не был ознакомлен под роспись и получил приказ впервые когда запросил документы
прошло однако 15 лет как я говорю
как думаете работник пропустил срок ид в данном случае ?