Юридический форум по вопросам применения трудового права Российской Федерации

Добрый день! Интересна следующая информация – для работников введен суммированный учет с учетным периодом 1 месяц, режим работы определяется графиком работы. Возможно ли при данных условиях сформировать график работы со следующим режимом - работник работает 20 дней подряд и далее 10 отдыхает (норма рабочего времени за месяц соблюдается) ? Смущает в данном случае, то что работа осуществляется в течении 20 дней подряд без предоставления дня отдыха.

Нет, так сделать не получится, статья 110 ТК РФ не позволяет. Нужен еженедельный отдых.