Проведение кадрового аудита, в чем заключается и стоит ли?
Добавлено: 08 сен 2015, 13:44
Всем добрый день!
Генеральный директор поставил задачу привести кадры в порядок.
Я работаю недавно, стала разбираться, работы конечно много, компания с 2006 года, и у все разные формы трудовых договоров, допников (у кого-то части допников нет), записи в трудовых не все, но в целом поправить конечно можно.
Понятно, что процесс не быстрый.
Но, генеральный у нас человек в прошлом военный, и теперь на каждом совещании меня "подгоняет", считает, что все идет слишком медленно.
Проговорила с ним вопрос проведения кадрового аудита, он вроде не против.
Теперь требует от меня информацию, насколько это действенно, и поможет ли в нашем случае?
Хочу поинтересоваться, кто проводил - помогло ли, и сколько может стоить? У нас штат 190 человек, сеть магазинов автозапчастей.
Генеральный директор поставил задачу привести кадры в порядок.
Я работаю недавно, стала разбираться, работы конечно много, компания с 2006 года, и у все разные формы трудовых договоров, допников (у кого-то части допников нет), записи в трудовых не все, но в целом поправить конечно можно.
Понятно, что процесс не быстрый.
Но, генеральный у нас человек в прошлом военный, и теперь на каждом совещании меня "подгоняет", считает, что все идет слишком медленно.
Проговорила с ним вопрос проведения кадрового аудита, он вроде не против.
Теперь требует от меня информацию, насколько это действенно, и поможет ли в нашем случае?
Хочу поинтересоваться, кто проводил - помогло ли, и сколько может стоить? У нас штат 190 человек, сеть магазинов автозапчастей.