Информацию о месте работы, трудовом стаже можно поместить в универсальную электронную карточку: она будет удостоверять личность и являться эквивалентом трудовой, медицинской книжек и страхового полиса.

по практике могу сказать, что суды считают - сокращен, значит получил максимум Вот тоже соглашусь с этим мнением, также считаю, что в силу положений действующего трудового законодательства, издание приказа о сокращении работников и проведение соответствующих мероприятий по сокращению штата работник...