коллеги, есть несколько вопросов по теме, может, кто сталкивался: - если профсоюз вроде как был создан, но о конкретных работниках, которые в него вступили, отдел кадров ничего не знал, и теперь работники говорят, что это нарушение (неуведомление профсоюза) и собираются идти в суд? каковы их перспе...

На нас подал в суд работник, ему причиталась зарплата, допустим 100 рублей, но ее при увольнении не выплатили, потому что до увольнения мы переплатили ему деньги, и он был нам должен, допустим 150 рублей. В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель может удерживать...

Коллеги, а вот у нас на работе ещё вопрос появился, точнее даже не вопрос, а скорее спор завязался, и интересно Ваше мнение - относится ли фотография работника (ну или гражданина) к его персональным данным? Вообще изображение, фотография работника (если мы говорим о нем) в теории действительно кто ...

Вопрос: для исчисления пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком эти календарные годы могут быть заменены? Согласно ч.1 ст.14 ФЗ от 29.12.2006 № 255 Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае, ес...

Возможно учитывается средняя нагрузка, эффективность работы Коллеги, в принципе про сложность, эффективность работы можно согласиться, но статьей 15 ТК РФ предусмотрено, что трудовые отношения - это отношения между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции....

Что следует понимать под идентификацией потенциально вредных и/или опасных производственных факторов? В Федеральном законе № 426 можно посмотреть порядок проведения. Вообще Идентификация потенциально вредных и опасных производственных факторов — это первый этап специальной оценки условий труда на р...