Это не самовольный уход в отпуск. В соответствии с п.п. "д" п. 39 Постановления Пленума Верховного суда РФ № 2 "О применении сулами РФ ТК РФ" - "необходимо учитывать, что не является прогулом использование работником дней отдыха в случае, если работодатель в нарушение предус...