вопрос у меня какого-то спора не касается, после некоторых финтов некоторых коллег уже и сам работать в своей конторе не хочу. но, конфликт еще не исчерпан, и мне предлагают заключить соглашение сторон. Подскажите, какие тут минусы? или может плюсы? и почему меня не очень хотят увольнять по моему же...

Под мостом были обнаружены порошки неизвестные - медикаменты медицинские. ______________________________________ Подозреваемый ох..ярил (зачеркнуто) ох..ячил пострадавшего палкой по голове. ______________________________________ Причиной ДТП стала выебина на дороге. ________________________________...

[quote]Цитата

так думаю, что когда Ваше соглашение сторон будет смотреть новый работодатель, то он будет исходить из следующего, если соглашение сторон с дополнительными выплатами, значит Вы хороший работник, а если без, значит оно заключалось чтобы не продолжить трудовые отношения

Требуется менеджер по персоналу Условия работы Зарплата - по договоренности Компания - ООО "МиС" Сфера деятельности - Маркетинг, Реклама, PR Маркетинг Тип занятости - полный день Требования к кандидату Возраст 18 – 35 лет Образование - Среднее-специальное опыт работы от 1 года приятная вне...

После восстановления сразу приостановить работу по 142 ТК, как и в приведенном определении ВС ну сразу сделать это не получится, надо положенные 15 дней отработать... невыплата зарплаты в день восстановления, будет являться для РБ отдельным основанием иска к РД, ну хоть за моральный вред. думаю что...

В моем случае не то что 15 дней - задержка З/П полтора года Ну и стимулом для РД послужит обращение по ст 145.1 ч 2 УК к сожалению, не все, что уверенно звучит изначально, можно реализовать на практике... почему вы думаете, что срок должен исчисляться не с момента решения суда? с такой позицией вы ...