Нет, так быть не может, должны быть причины непрохождения срока испытания, они должны быть указаны в уведомлении, и это должны быть какие-то ненадлежащие действия работника

в противном случае срок испытания работник проходит

Вы можете обратиться в компанию, направив официальное письмо, и указав, что или компания отражает сведения о Вашем увольнении, или согласно статье 234 ТК РФ, учитывая, что Вы реально лишены возможности трудиться, помимо записи об увольнении, будете требовать взыскания среднего заработка. К письму пр...

По этому вопросу есть разъяснения представителей Роструда: ____________________________________________________________________________ Кто признается единственным кормильцем в семье? Единственным кормильцем в семье с точки зрения трудового законодательства признается лицо, которое в единственном чи...

если он заявил это о себе в документе - в резюме? Или резюме не документ? Разве имеет значения, должен ли документ предоставляться при приеме на работу или нет? Если вести речь про увольнение за предоставление подложных документов, то резюме вряд ли подойдет. Кроме того, не стоит забывать, что свед...

Да, исходя из формулировки все верно, совсем не обязательно, чтобы в ППО было более 50% работников, чтобы ППО имела право представлять интересы: "проведении коллективных переговоров, заключении или изменении соглашений, разрешении коллективных трудовых споров по поводу заключения или изменения ...