Скажите, пожалуйста, с 01.09.2024 вступает в силу новая редакция статьи 152 ТК РФ. У нас в организации есть масса разных доплат. Можно ли внутренним документом работодателя установить, какие именно доплаты участвуют при оплате сверхурочной работы, а какие нет? Или нужно включать в оплату сверхурочно...

Ну в новой редакции ТК РФ написано, что: Статья 152. Оплата сверхурочной работы Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые ...