Интересно, а что будет с теми, кто уже ничего не получил ранее в рамках такой "ущербной" судебной практики?

Вообще ТК РФ установлен запрет на направление беременных в командировки.
Думаю, что это рискованно, если что-то случится в итоге. Чем поездка, по своей сути, отличается от командировки?
У работницы разъездной характер работы?

ну иногда должна ездить, да, совещания, проверки выездные Я не совсем про это, посмотрите ТК РФ про служебные поездки, они могут быть у тех, у кого разъездной характера работы в трудовом договоре. Т.е. вопрос не только в том, что работник "иногда ездит", вопрос ещё и в том, чтобы это было...

Т.е. если установить разъездной характер, то можно?

если работа может быть отнесена к разъездной, и работник согласится на подписание доп. соглашения к ТД, устанавливающего разъездной характер, то вроде в служебную поездку направить можно.

То, что практика ещё не появилась, не значит, что она не появится. Уверен, что она ещё будет Но ведь мы и не можем утверждать, что когда практика появится, она будет обязательно негативной для работодателя. Возможно, что никаких нарушений в этом суд и не усмотрит, и возможно, не зря в ТК РФ запрет ...

Входит ли моя премия в средний заработок, или хотят надурить, и выплатят только оклад? Вообще с 99% вероятностью, премия будет входить в средний заработок. В т.ч. с учетом того, что написано выше, что: согласно постановлению 922: "Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социально...

может, отправить квартиру при регистрации в залог?

А что это дает? Если залога не будет, то продавец сможет после заключения предварительного договора провести сделку еще раз?