Табель учета рабочего времени подписывается в последний рабочий день месяца
А разве это является требованием закона подписывать в последний рабочий день месяца, если является, то укажите конкретно закон, регламентирующий, что табель учета рабочего времени подписывается в последний рабочий день месяца? Это нигде не сказано.
Я считаю, что табель учета рабочего времени подписывается в любой последний день месяца (независимо, рабочий он или нет), поскольку необходимо учитывать и оставшиеся дни в месяце, следующие за нерабочими.
А если подписать в последний рабочий день месяца, то это будет являться нарушением трудового законодательства, потому что вы не можете заранее учесть дни в месяце, которые ещё при составлении табеля не наступили...
т.е в этот день собирается основное руководство и подписывает Табель
А какое именно руководство собирается его подписать?
вообще табель учета рабочего времени подписывают сотрудники отдела кадрового делопроизводства, это установлено Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 №1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты», согласно которому:
"табель учета рабочего времени составляется в одном экземпляре уполномоченным на это лицом, подписывается руководителем структурного подразделения, работником кадровой службы, передается в бухгалтерию"