На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Регулирование труда медиков

Обсуждаем претензии работников, проверки органов надзора и контроля, судебные процессы. Избегайте указания ф.и.о. и наименований организаций, в том числе органов государственной власти.

Сообщение Gavr » 29 апр 2011, 16:55

Доброго времени суток.
Такой вопрос. Врач-специалист имеет группу инвалидности, в связи с которой имеет право на сокращенный рабочий день, но главврач направляет (в приказном порядке) обслуживать еще пациентов на дому, что впринципе определено должностным регламентом, но вот по часам никак не получается сокращенный день. Может врач отказаться от вызовов?
Вообще какое положение регламентирует деятельность медицинских работников?
Gavr
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 5
Зарегистрирован: 20 янв 2011, 22:43

Сообщение Лайма » 17 май 2011, 17:40

Как сказать... ст. 350 ТК РФ определяет медикам и так сокращенный рабочий день, не более 39 часов в неделю, 92-я статья для инвалидов 1-й, 2-й группы, а также вредного производства. Есть еще приказ Минздрава, номер не помню, регулирующих время труда и отдыха отдельных сотрудников, учреждений с особыми условиями труда, типа лепрозориев, Психо-неврологических диспансеров, Противотуберкулезных, и пр.
Лайма
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 4
Зарегистрирован: 10 май 2011, 00:07


Вернуться в Трудовые споры

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1