На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Давление

Обсуждаем претензии работников, проверки органов надзора и контроля, судебные процессы. Избегайте указания ф.и.о. и наименований организаций, в том числе органов государственной власти.

Давление

Сообщение Коша » 16 янв 2014, 15:10

На рабочем месте тяжелые моральные условия, препятствующие для нормальной работы. Долгое время терялась в догадках, чем вызвано такое отношение. Списывала на женскую базарность и зависть, что касается коллектива, старалась не обращать на таких внимания, в конце концов работу свою выполняю, знаю, ничего не нарушаю. Работаю в сетевом магазине. Свет пролила недавно реплика управляющего, что я отдыхаю в год 2 месяца, в то время, как остальные по одному. Дело в том, что я являюсь студенткой, и, естественно, на время сессии вынуждена брать учебный отпуск. Я не назвала бы это отдыхом, но на работе, видимо думают именно так и ищутся малейшие зацепки, чтобы вынудить написать заявление по с.ж. Доходит до бреда откровенного - считаются минуты проведенные в туалете, ставится в вину то, что в обеденный перерыв читаю газету или говорю по телефону ( интересно, почему в свой законный отдых я не могу этого делать?!). Поводы для замечаний высасываются буквально из пальца. Идут угрозы заставлять писать объяснительные по поводу и без. Хамский и грубый тон в обращении. Как мне защитить себя от произвола?
Коша
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 2
Зарегистрирован: 13 янв 2014, 21:43

Re: Давление

Сообщение Кадровик » 16 янв 2014, 22:24

Как мне защитить себя от произвола?


если поводы надуманные, то не стоит и реагировать.
если хотят получить объяснения, то попросите дать Вам требование в письменной форме, думаю, что всякую ерунду писать пыла поубавится
а то так и будут наседать без повода
а если у вас начнут сохраняться необоснованные и ерундовые требования от работодателя, данные в письменной форме, то давление в дальнейшем будет налицо и доказуемо
а насчет студентов - не редкость, к сожалению человеческая завить выше закона
Аватар пользователя
Кадровик
ТэКа-пользователь
ТэКа-пользователь
 
Сообщений: 67
Зарегистрирован: 11 фев 2012, 23:49

Re: Давление

Сообщение Коша » 17 янв 2014, 15:56

Кадровик Спасибо)
Коша
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 2
Зарегистрирован: 13 янв 2014, 21:43


Вернуться в Трудовые споры

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1

cron