На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Заставляют работать по 16 часов

Демократия или авторитаризм? На "ты" или на "Вы"? Dress-code или Casual? Белая или черная оплата труда? А что в Вашем случае? Обсуждаем эти, и любые другие вопросы в рамках темы.

Сообщение Злюкин » 04 ноя 2010, 14:39

на работе ситуация из ряда вон выходящая

работаю водителем, вожу начальников, один из которых живет за городом, 28 км от Москвы.

он засиживается порой до 10-11 ночи, и потом мы еще едем часа два. Потом оттуда еду домой еще час.
бывает, что с утра опять забираю его же, и встаю в пять утра в такой день. Т.е. сплю 4 часа максимум.

и все это за 35000 рублей в месяц.

от работы просто голова кругом идет. Но, у нас или ты работаешь, или уходи. А принят я был на обычную пятидневку с 9.00 до 18.00

Что делать? Увольняться?
Злюкин
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 3
Зарегистрирован: 04 ноя 2010, 14:17

Сообщение NO! » 04 ноя 2010, 22:50

Поговорить с тем кого возишь!
NO!
Обитатель Форума
Обитатель Форума
 
Сообщений: 14
Зарегистрирован: 08 май 2010, 14:44

Сообщение Семен Семенович » 04 ноя 2010, 23:08

Только оклад? Бонусов никаких? Не нравится, уходи, иди по специальности работать. Или ты из тех, кто бабосов хочет срубить и для этого на такую работу подписывался, чтоб потом посудиться? З/п достойная для понаехавших, а работа- она такая: или вкалываешь как сейчас, или домой к зависимостям, или в сказку огромного куска PROFIT в конце плана действий..
Семен Семенович
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 5
Зарегистрирован: 01 окт 2010, 18:01

Сообщение Анна » 09 ноя 2010, 12:36

Может попробовать пару раз вечером (после окончания официального рабочего дня) отказаться ехать, под предлогом плохого самочувствия?

Водителя не заставят ехать в этом случае, ведь под угрозой безопасность и работника, и vip-пассажира получается.

Но они должны задуматься отчего такая реакция "организма" или человека.
Анна
Эволюционер
Эволюционер
 
Сообщений: 8
Зарегистрирован: 26 фев 2010, 14:53

Сообщение Марсель » 20 янв 2011, 22:31

а может начать вести учет времени рабочего и потом подать в суд и получить за это сверхурочные? машину рабочую в гараж ставите или у дома? это как-нибудь фиксируется?
Марсель
Эволюционер
Эволюционер
 
Сообщений: 8
Зарегистрирован: 20 янв 2011, 22:23

Сообщение эппл » 20 янв 2011, 22:41

мне кажется, фиксировать что-то тут практически не реально. рабочего места то нет. как доказывать свое присутствие или отсутствие в 10 вечера в машине?
эппл
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 2
Зарегистрирован: 20 янв 2011, 22:36

Сообщение Кадровик » 01 фев 2011, 04:43

можно найти там, за городом, аппарат по приему платежей, и после того как начальника отвозите, класть 10 рублей себе на телефон, и чек сохранять. Вот Вам и подтверждение того, что водитель там был.
Кадровик
Обитатель Форума
Обитатель Форума
 
Сообщений: 26
Зарегистрирован: 18 фев 2010, 16:06


Вернуться в Взаимоотношения между работником и работодателем

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1

cron