На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

УГОЛОВНОЕ ПРЕСТУПЛЕНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ?

Обсуждаем претензии работников, проверки органов надзора и контроля, судебные процессы. Избегайте указания ф.и.о. и наименований организаций, в том числе органов государственной власти.

УГОЛОВНОЕ ПРЕСТУПЛЕНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ?

Сообщение ЭRUK » 23 фев 2014, 17:02

Предприятие ответчик предоставил суду трудовой договор и приказ о приеме на работу с дописанными дополнениями указывающими о срочности трудовых отношений, и в суде нач. ОК показала, что это она внесла исправления. В деле есть первоначальные копии этих документов, а также суд исследовал оригиналы, где явно видно закрашивание.
Подходят ли действия их представителя (нач.ОК) под ст. 303 УК ?
ЭRUK
Обитатель Форума
Обитатель Форума
 
Сообщений: 34
Зарегистрирован: 16 фев 2012, 21:28

Re: УГОЛОВНОЕ ПРЕСТУПЛЕНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ?

Сообщение Jonny » 25 фев 2014, 19:33

мне кажется что подходят, ведь в 303 ук рф четко сказано:
"Фальсификация доказательств по гражданскому делу лицом, участвующим в деле, или его представителем"

только как привлекать? нужно в прокуратуру обращаться?
Аватар пользователя
Jonny
ТэКа-пользователь
ТэКа-пользователь
 
Сообщений: 50
Зарегистрирован: 28 сен 2011, 08:53

Re: УГОЛОВНОЕ ПРЕСТУПЛЕНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ?

Сообщение ЭRUK » 26 фев 2014, 13:00

не все так просто
по смыслу данной статьи, надо предоставить документы с целью обмануть суд.
но они говорят, что такой цели нет, т.к. работник работал исходя из представленных - исправленных документов и был с ними согласен, т.е. они допустили формальное нарушение при документальном оформлении трудовых отношений, а за это никакой ответственности вообще нет
ЭRUK
Обитатель Форума
Обитатель Форума
 
Сообщений: 34
Зарегистрирован: 16 фев 2012, 21:28

Re: УГОЛОВНОЕ ПРЕСТУПЛЕНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ?

Сообщение Jonny » 26 фев 2014, 18:36

по смыслу данной статьи, надо предоставить документы с целью обмануть суд.


а у работника нет своего экземпляра договора без данных дописок?
Аватар пользователя
Jonny
ТэКа-пользователь
ТэКа-пользователь
 
Сообщений: 50
Зарегистрирован: 28 сен 2011, 08:53

Re: УГОЛОВНОЕ ПРЕСТУПЛЕНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ?

Сообщение ЭRUK » 26 фев 2014, 20:51

Да, у работника есть свой экземпляр ТД, но для 303 это ничего не дает
КМК вся сложность в отсутствии прописанного наказания за внесение недостоверных данных в документы работников, - см. пункт 3 действующего Указа Президиума ВС СССР от 04.08.83г. N 9779-X
http://news-city.info/akt/legislative-1 ... -norma.htm
ЭRUK
Обитатель Форума
Обитатель Форума
 
Сообщений: 34
Зарегистрирован: 16 фев 2012, 21:28


Вернуться в Трудовые споры

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1