На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Пользуетесь ли вы диктофоном при интерью?

Как правильно составить резюме? Как вести себя на собеседовании? Эффективный поиск работы: методы, способы, трудности. Делимся опытом, даем советы.

Сообщение HR-менеджер » 16 сен 2010, 01:14

Коллеги, хотел вот посоветоваться и узнать о Вашем опыте...

кто-нибудь записывает собеседования с кандидатами на пленку?

я вот думаю это делать, чтобы потом прослушивать, и свои же ошибки выявлять и исправлять.

Но не знаю, как предупреждать об этом кандидата, не подумает ли чего лишнего?
и надо ли предупреждать, запись то только для меня, я потом, естественно, удалю ее...
поделитесь мнениями и опытом, пжлст
HR-менеджер
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 2
Зарегистрирован: 07 июн 2010, 09:42

Сообщение Nika » 24 сен 2010, 01:12

лично я не пользуюсь, просто потом времени на то, чтобы даже записи прослушать, у меня нет

а что касается

[quote]Цитата и надо ли предупреждать, запись то только для меня, я потом, естественно, удалю ее...
[/quote]


думаю, что предупреждать надо обязательно, еще под нарушение закона в противном случае попадете
Nika
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 5
Зарегистрирован: 02 мар 2010, 21:23


Вернуться в Информация о трудоустройстве: от рекрутеров и соискателей

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0

cron