На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Пользуетесь ли вы диктофоном при интерью?

Обсуждаем все вопросы, связанные с трудовым законодательством, в том числе с правилами ведения кадрового делопроизводства

Сообщение HR-менеджер » 16 сен 2010, 01:14

Коллеги, хотел вот посоветоваться и узнать о Вашем опыте...

кто-нибудь записывает собеседования с кандидатами на пленку?

я вот думаю это делать, чтобы потом прослушивать, и свои же ошибки выявлять и исправлять.

Но не знаю, как предупреждать об этом кандидата, не подумает ли чего лишнего?
и надо ли предупреждать, запись то только для меня, я потом, естественно, удалю ее...
поделитесь мнениями и опытом, пжлст
HR-менеджер
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 2
Зарегистрирован: 07 июн 2010, 09:42

Сообщение Nika » 24 сен 2010, 01:12

лично я не пользуюсь, просто потом времени на то, чтобы даже записи прослушать, у меня нет

а что касается

[quote]Цитата и надо ли предупреждать, запись то только для меня, я потом, естественно, удалю ее...
[/quote]


думаю, что предупреждать надо обязательно, еще под нарушение закона в противном случае попадете
Nika
пока что новичОК
пока что новичОК
 
Сообщений: 5
Зарегистрирован: 02 мар 2010, 21:23


Вернуться в Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 4

 Top.Mail.Ru