Наш работник неисполнил свою служебную обязанность. начальник структурного подразделения составил докладную записку директору о факте совершенного проступка. На записке стоит резолюция провести служебное разбирательство. Начальник структурного подразделения уведомил работника под роспись о проведени...

Пытается оспорить. Но нарушение есть. "Нарушитель" - и есть специалист по кадрам. У нас в 2012 году несколько людей пршли обучение. Согласно внутреннему положеню (ознакомлена под роспись) она должна была делать доп. соглашения к трудовым договорам. В результате 2 человека уволилось после о...