На главную ТэКа групп

суды, трудовые споры

нарушение трудовых прав

кадровое производство

применение трудового законодательства

Результатов поиска: 72

Вернуться к расширенному поиску

Re: Перенос отпуска на следующий год

Добрый день! В этом нет ничего страшного или необычного, просто на текущий момент Вы использовались почти весь положенный отпуск, и часть будет предоставлена из "будущего" периода. Так что, если работодателем предоставлена достоверная информация (без "мухлежа") то переживать не с...
Кадровик
03 авг 2018, 11:15
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Перенос отпуска на следующий год
Ответов: 2
Просмотров: 15

Re: Приказ об усилении контроля за трудовой дисциплиной

Но, в принципе и без них, если информация от ЧОПа объективна, то ее будет достаточно.



только следует такую информацию получить в официальном виде, с подписью уполномоченного лица, и печатью.
А не просто "выгрузку" из системы на листочках
Кадровик
27 июн 2018, 12:08
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Приказ об усилении контроля за трудовой дисциплиной
Ответов: 4
Просмотров: 150

Re: Работодатель при увольнении не полностью заплатил ЗП

К счастью законодательство предусматривает 8 если не ошибаюсь гос органов, которые рассматривают трудовые споры ничего себе, откуда столько насчитали?! )))) Закон предусматривает 2 органа, который рассматривает трудовые споры, это суд и комиссия по рассмотрению трудовых споров. Даже инспекция и про...
Кадровик
26 июн 2018, 16:30
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Работодатель при увольнении не полностью заплатил ЗП
Ответов: 5
Просмотров: 177

Re: обжалование в суде несогласия вышестоящего профсоюза

подскажите, а на что обратить внимание?


сопоставить требования закона, и то, что напишет вам профсоюз.

Данная разница, если она будет существовать, и позволит Вам оспорить действия профсоюза.

Ну как-то так...
Кадровик
26 июн 2018, 16:28
 
Форум: Профсоюз
Тема: обжалование в суде несогласия вышестоящего профсоюза
Ответов: 4
Просмотров: 370

Re: Приказ об усилении контроля за трудовой дисциплиной

ну можно что-то вроде этого: В целях усиления контроля за соблюдением работниками ООО «Линкед-ин» (далее – Общество) трудовой дисциплины и требований Правил внутреннего трудового распорядка Общества, ПРИКАЗЫВАЮ: 1. С даты подписания настоящего приказа руководителям всех структурных подразделений Общ...
Кадровик
28 май 2018, 15:34
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Приказ об усилении контроля за трудовой дисциплиной
Ответов: 4
Просмотров: 150

Re: Приказ о 11.25 часовой рабочей смене в течение месяца.

Аккуратнее с претензиями, такие эффективные манагары сделаю всё, что угодно, чтобы уволить сотрудника, открывшего рот относительно своих прав. Так что лучше бахнуть по ним анонимно., а то лишитесь работы. Например, можете написать на сайте Роструда жалобу в инспекцию под чужой фамилией, а в жалобе у...
Кадровик
04 фев 2018, 14:15
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Приказ о 11.25 часовой рабочей смене в течение месяца.
Ответов: 4
Просмотров: 233

Re: Работа в выходные

- насколько правомерно обязывать сотрудника выходить в его выходной день? конечно неправомерно, это день отдыха, работник свободен от выполнения любых обязанностей. - имеет ли право работодатель изменять сотруднику график во время его отсутствия по болезни, и извещать об изменениях в день выхода, е...
Кадровик
31 окт 2017, 12:25
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Работа в выходные
Ответов: 3
Просмотров: 637

Re: Видеонаблюдение на работе - законно ли?

в локальные нормативные акты надо включать информацию о том, что у нас ведется видеонаблюдение?


очень желательно!
Или в ПВТР или в какой-то иной соответствующий локальный акт
Кадровик
30 сен 2017, 21:13
 
Форум: Взаимоотношения между работником и работодателем
Тема: Видеонаблюдение на работе - законно ли?
Ответов: 3
Просмотров: 631

Re: не принимают заявление об увольнении по собственному жел

Почтой отправила, так они письмо не получают теперь специально, уже скоро месяц как пройдет, и письмо, как я понимаю, ко мне вернется как невостребованное (( что делать? ничего не понимаю, вообще уволиться что ли нельзя в этом случае, или как? Отправляйте по электронной почте и курьером. Электронну...
Кадровик
06 сен 2017, 18:36
 
Форум: Увольнение с применением давления, как противостоять?
Тема: не принимают заявление об увольнении по собственному желанию
Ответов: 15
Просмотров: 17742

Re: перевод и увольнение совместителя-прошу советов

можно ли признать увольнение незаконным и требовать признать днем увольнения день вынесения судом решения, без восстановления в должности. на практике сложно, поскольку ведь и увольнения то не было. Т.е. оспаривать увольнение при отсутствии записи об увольнении и приказа об увольнении фактически не...
Кадровик
06 июл 2017, 15:47
 
Форум: Трудовые споры
Тема: перевод и увольнение совместителя-прошу советов
Ответов: 10
Просмотров: 1134

Re: перевод и увольнение совместителя-прошу советов

nika4755 , Вы правильно обозначили в начале самый главный вопрос - а что именно просить/требовать сейчас? Предоставить работу в должности уборщицы на основании того, что трудовые отношения в этой части сохранились? А работница хотела бы работать дальше и в этой должности? И есть ли у работодателя в...
Кадровик
05 июл 2017, 15:55
 
Форум: Трудовые споры
Тема: перевод и увольнение совместителя-прошу советов
Ответов: 10
Просмотров: 1134

Re: не принимают заявление об увольнении по собственному жел

А если в заявлении работника указан срок на увольнение, который менее двух недель, можно ли отказать в удовлетворении такого заявления? Например, написать резолюцию "не соответствует статье 80 ТК РФ" и сообщить об этом работнику? раньше так делали частенько, когда срок был менее срока &qu...
Кадровик
02 июл 2017, 18:11
 
Форум: Увольнение с применением давления, как противостоять?
Тема: не принимают заявление об увольнении по собственному желанию
Ответов: 15
Просмотров: 17742

Re: Некуда выходить после декрета

А пока я жду, то есть не нахожусь на рабочем месте или хотя бы в здании, меня же могут уволить за прогул? Или я не права? ну для того, чтобы у них не было законной возможность сделать это, Вы и фиксируете направлением информации работодателю в ГИТ тот факт, что не можете работать. В теории уволить ...
Кадровик
26 янв 2017, 18:18
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Некуда выходить после декрета
Ответов: 8
Просмотров: 1307

Re: Некуда выходить после декрета

Вот думаю, что делать по окончании отпуска. Инспекция еще не среагирует, на работе письма мои не забирают с почты. а что делать?! только ждать... тут вариантов немного, то, что можно сделать, Вы сделали. Конечно, следует еще раз после отпуска явиться на работу, попробовать узнать, что с рабочим мес...
Кадровик
25 янв 2017, 16:59
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Некуда выходить после декрета
Ответов: 8
Просмотров: 1307

Re: Некуда выходить после декрета

А отпускные же через суд требовать нужно теперь, но как их рассчитать без трудового договора не знаю, без расчета исковое же не примут? ситуация не простая, но поскольку общество не ликвидировано (посмотрите, кстати, статус общества в выписке из ЕГРЮЛ на сайте егрюл-налог), шансы что-то получить им...
Кадровик
25 янв 2017, 15:09
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Некуда выходить после декрета
Ответов: 8
Просмотров: 1307

Re: ПРОФСТАНДАРТЫ, ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ

Коллеги, может будет полезно по теме: МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 26 декабря 2016 года № 15-2/ООГ-4698 Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции обращение и сообщает следующее. По вопросам, связанным с применением профессионального...
Кадровик
25 янв 2017, 15:03
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: ПРОФСТАНДАРТЫ, ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ
Ответов: 3
Просмотров: 798

Re: Некуда выходить после декрета

Подскажите, пожалуйста, с какими требованиями я могу обратиться в суд? Лучше не в суд, а вот также, подробно описав ситуацию, в инспекцию труда, и незамедлительно, чтобы было понятно, что Вы оперативно предприняли действия по восстановлению нарушенных прав. Суд в данном случае не тот орган, который ...
Кадровик
23 янв 2017, 13:55
 
Форум: Трудовые споры
Тема: Некуда выходить после декрета
Ответов: 8
Просмотров: 1307

Re: Увольнение за предоставление подложного документа

ситуация конечно крайне некрасивая, но в данном случае на увольнение сразу "не тянет", просто потому, что нет соответствующей статьи в ТК РФ, но взыскание в виде выговора применить, конечно, можно и нужно. И следующим взысканием за любой проступок можно увольнять по пункту 5 части 1 статьи...
Кадровик
23 янв 2017, 13:52
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Увольнение за предоставление подложного документа
Ответов: 1
Просмотров: 423

Re: Можно ли отказать в предоставлении персональных данных?

Коллеги, а вот у нас на работе ещё вопрос появился, точнее даже не вопрос, а скорее спор завязался, и интересно Ваше мнение - относится ли фотография работника (ну или гражданина) к его персональным данным? ну спор у Вас потому и завязался, что вопрос неоднозначный. Смотрим статью 3 Закона о персон...
Кадровик
23 ноя 2016, 22:24
 
Форум: Персональные данные
Тема: Можно ли отказать в предоставлении персональных данных?
Ответов: 7
Просмотров: 2307

Re: изменения в ТК РФ, сроки выплаты зарплаты, подсудность

что имеется в виду? иски только о восстановлении на работе? или говорится типа обо всех трудовых правах? ну да, наверное здесь могли бы применить более понятную формулировку, имеющуюся в ГПК РФ в других статьях: "по спорам, возникающим из трудовых правоотношений"... но я почти не имею сом...
Кадровик
24 авг 2016, 16:23
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: изменения в ТК РФ, сроки выплаты зарплаты, подсудность
Ответов: 8
Просмотров: 3675

Re: изменения в ТК РФ, сроки выплаты зарплаты, подсудность

Коллеги, если будет полезно, вот подготовленная информация по ФЗ от 03.07.2016 № 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда», согласно которому с...
Кадровик
15 авг 2016, 13:52
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: изменения в ТК РФ, сроки выплаты зарплаты, подсудность
Ответов: 8
Просмотров: 3675

Re: Прекращение полномочий генерального директора без выплат

Бывший ген.директор продолжил работать в компании, ему было предложено написать заявление о переводе на должность главного бухгалтера так заявление было написано о переводе? В трудовом договоре прописано, что в случае прекращения полномочий по инициативе работодателя генеральному директору полагает...
Кадровик
11 апр 2016, 12:02
 
Форум: Руководители организаций и индивидуальные предприниматели
Тема: Прекращение полномочий генерального директора без выплаты
Ответов: 1
Просмотров: 727

Re: Переименование организации запись в трудовую книжку

а подскажите, пожалуйста, у АО еще какие-то изменения должны быть в органах государственных, связанных с акциями?



да, есть, посмотрите «Положение о стандартах эмиссии ценных бумаг…» утв. Банком России 11.08.2014 № 428-П...
Кадровик
08 янв 2016, 21:18
 
Форум: Вопросы ведения кадрового делопроизводства и применения ТК РФ
Тема: Переименование организации запись в трудовую книжку
Ответов: 8
Просмотров: 7086

Re: Можно ли отказать в предоставлении персональных данных?

Но, ведь в служебках, даже если они и не связаны со статьей 62 ТК РФ, должны быть мои персональные данные (иначе ведь, если бы речь обо мне там не шла, то служебки, которые явились основанием для применения взыскания, не могли иметь отношения и к взысканию) ну это пока только ваши умозаключения, с ...
Кадровик
10 ноя 2015, 23:04
 
Форум: Персональные данные
Тема: Можно ли отказать в предоставлении персональных данных?
Ответов: 7
Просмотров: 2307

Re: Обязательно ли проводить индексацию зп? По статье 134 ТК

cудебной практики уже немало, но, я приведу здесь выдержки только из той, где отказы истцам в исках в части индексации на самом деле, это просто суды такие у нас не толковые, раз закон, который четко устанавливает обязанность проводить индексацию (ст. 134 ТК РФ), без всяких разночтений, умудряются ...
Кадровик
07 сен 2015, 14:24
 
Форум: Взаимоотношения между работником и работодателем
Тема: Обязательно ли проводить индексацию зп? По статье 134 ТК РФ
Ответов: 5
Просмотров: 6837
След.

Вернуться к расширенному поиску